標題:公司大學畢業(yè)生實習管理辦法(兩篇)

  為了吸引、選拔優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生到本公司工作,規(guī)范大學生實習制度,加強對實習生的管理,特制訂以下辦法:
  1.實習須具備的條件
 、僭瓌t上要求是本科或本科學歷以上大學生,在校品學兼優(yōu);
  ②由學生本人提交實習的書面申請,經(jīng)相關(guān)公司總經(jīng)理或部門總監(jiān)與人力資源總監(jiān)審批同意后,報人力資源部備案;
 、蹖嵙暽诘綅弻嵙暻绊毜饺肆Y源部填寫“實習生個人情況登記表”,由人力資源部備案;
  ④實習生須提供一年內(nèi)的健康體檢證明,若無則由公司安排實習生進行健康體檢,費用公司承擔。
  2.實習時間的規(guī)定
 、贋閷嵙曉谝欢螘r間內(nèi)能取得一定效果,實習時間最長不超過三個月,最 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略494字,正式會員可完整閱讀)…… 
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習生所在部門負責人與人力資源部溝通,給予相應的鑒定和評估,確定該實習生是否可以留用,并進入相應的招聘程序;
 、趯嵙曔^程中,發(fā)現(xiàn)實習生明顯不適合該崗位,建議勸其提前結(jié)束實習期,并告知人力資源部;
  ③實行生在實習期間嚴重違反法律、法規(guī)或公司規(guī)章制度,責令其立即終止實習,若產(chǎn)生不良后果及經(jīng)濟損失必須承擔相應的法律和賠償責任。
  實習生日常管理辦法(討論)
  1.實習生必須嚴格遵守實習場地(單位)的有關(guān)規(guī)章制度,上課不遲到、不早退,按時到指定的實習崗位,下課須經(jīng)指導教師允許后方可離開。
  2.實習生進入實習場地(單位)前必須穿戴好勞保用品,做好一切準備工作,確保安全、文明生產(chǎn)。
  3.實習生不準擅自離開實習崗位,有事離崗需經(jīng)指導教師批準,返回崗位應向指導教師報告,同意后方可上崗。
  4.實習生必須聽從指導教師指揮,嚴格遵守安全操作規(guī)程,愛護設備,不亂動設備(器材),不得無故損壞。如發(fā)現(xiàn)故障或異,F(xiàn)象,立即報告指導教師,未經(jīng)允許,不得任意拆卸或啟動設備(儀器),確保人身、設備的安全。
  5.愛護工具、量具,節(jié)約原材料、認真做好所在崗位的設備(器材)保養(yǎng),若有人為損壞現(xiàn)象按規(guī)定賠償,并做好實習場地和工位的清潔衛(wèi)生工作。
  6.在工作場所內(nèi),不準嘻鬧、奔跑和大聲叫喊,上課不準串崗,不準打瞌睡、干私活、看小說等。
  7.尊重實習指導教師,聽從安排,服從分配,虛心求教,刻苦鉆研業(yè)務,提高操作技能,爭取盡快達到崗位獨立作業(yè)的要求。
  8.實習學生在實習期間實行雙重考勤:即所在系(中心)的考勤;生產(chǎn)實習處的考勤。生產(chǎn)實習處將不定時抽查。
  9.實習生原則不允許請事假,如遇特殊情況,必須辦理請假手續(xù),其順序為:先由該生填寫請假條,實習指導教師批準,而后交所在系(中心)學工辦負責人簽署意見同意后方可生效。
  10.實習生請病、事假,應經(jīng)實習指導教師導同意后,報系(中心)學工辦登記。請假三天以上還必須經(jīng)班主任審核,所在系(中心)審批,并報生產(chǎn)實習處備案,否則,按曠課論處。
  11.實習生必須遵紀守法,自覺遵守社會公德,維護學校,實習場地(單位)聲譽;遵守《學生日常行為規(guī)范》。
  12.在校生到校外實習時,必須提前一周向生產(chǎn)實習處提出書面申請,經(jīng)分管校長批準。未經(jīng)允許不能擅自離校出外實習。
  13.實習生 ……(未完,全文共2134字,當前只顯示1284字,請閱讀下面提示信息。收藏公司大學畢業(yè)生實習管理辦法(兩篇)

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