標(biāo)題:國稅局開展效能建設(shè)活動(dòng)的匯報(bào)材料 |
自全市各級(jí)機(jī)關(guān)開展以“兩提高一降低”的效能建設(shè)活動(dòng)以來,我局認(rèn)真部署,加強(qiáng)制度建設(shè),規(guī)范機(jī)關(guān)管理,堅(jiān)持依法行政,強(qiáng)化監(jiān)督制約,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效能,從五方面入手,著力打造“學(xué)習(xí)型”“服務(wù)型”“法治型”“節(jié)約型”及“陽光型”國稅機(jī)關(guān)形象。 一、從提高素質(zhì)入手,著力打造“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)。一是加強(qiáng)人才庫的建設(shè),以案例分析會(huì)為平臺(tái),促進(jìn)人員實(shí)戰(zhàn)能力和業(yè)務(wù)水平的提高,及時(shí)將工作的新觀念、新知識(shí)、新業(yè)務(wù)培訓(xùn)到位;二是緊密結(jié)合學(xué) ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略366字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 三、從規(guī)范入手,著力打造“法治型”。一是將出臺(tái)一系列的基礎(chǔ)管理制度,如《公文制度》、《印章使用制度》、《網(wǎng)站管理制度》等,對(duì)《局務(wù)會(huì)議制度》、《科室工作報(bào)告制度》、《用車管理制度》等增加新的內(nèi)容;二是全面深化和完善行政執(zhí)法責(zé)任制,促進(jìn)依法辦事,加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督和行政監(jiān)察,根據(jù)本單位實(shí)際,制定懲防體系,確保干部嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力、履行職能;三是將重新修訂目標(biāo)崗位責(zé)任制,將四個(gè)環(huán)節(jié)的工作指標(biāo)細(xì)化分解落實(shí)到每個(gè)崗位,增強(qiáng)了考核的可操作性和公正性,并將個(gè)人考核與科室考核合理結(jié)合起來,充分激發(fā)干部的工作積極性;四是認(rèn)真執(zhí)行《進(jìn)度實(shí)施一覽表》制度,對(duì)工作實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)督和跟蹤,每月及時(shí)上報(bào)市局,加強(qiáng)上下溝通,形成合力,降低行政執(zhí)法成本,達(dá)到提效提質(zhì)的目的。 四、從節(jié)支促效入手,著力打造“節(jié)約型”。一是進(jìn)一步加強(qiáng),財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)格控制一般性支出,努力降低行政成本;二是嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn),做到適度得體、簡便節(jié)約、熱情大方;三是嚴(yán)格控制會(huì)議數(shù)量,努力提高會(huì)議質(zhì)量,倡導(dǎo)“開短會(huì)、開精會(huì)、開好會(huì)”, 會(huì)前加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),整合會(huì)議內(nèi)容,會(huì)中重點(diǎn)突出,工作要求與實(shí)際結(jié)合緊密,會(huì)后適時(shí)通報(bào)落實(shí)情況;四是加強(qiáng)公務(wù)用車管理,嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車有關(guān)規(guī)定和相關(guān)制度,形成良好的節(jié)約習(xí)慣,把厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)的理念貫穿于日常工作的各個(gè)方面。 五、從政務(wù)公開入手,著力打造“陽光型”。一是采取向納稅人發(fā)放《廉政建設(shè)反饋單》、與納稅人座談、走訪納稅戶等形式,聽取納稅人對(duì)人員的意見和建議,自覺接受納 ……(未完,全文共1582字,當(dāng)前只顯示952字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏國稅局開展效能建設(shè)活動(dòng)的匯報(bào)材料) 上一篇:刑警大隊(duì)刑事執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)實(shí)施細(xì)則 下一篇:縣委常委在全縣國土資源工作會(huì)議上的講話 |