標題：2006年鎮(zhèn)加強基層民主政治建設(shè)情況報告

　　自2005年5月，我鎮(zhèn)切實貫徹縣委《關(guān)于加強基層民主政治建設(shè)的意見》以來，通過完善各項黨建制度、優(yōu)化辦事程序、認真開展“三務(wù)”公開、發(fā)揮各級黨群組織監(jiān)督作用取得了一定的成效，現(xiàn)將已近一年來開展情況報告如下：
　　一、健全了黨委會會議制度，優(yōu)化了辦事程序。
　　為增強黨委會民主決策的科學性，結(jié)合規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)，一是嚴格執(zhí)行《××鎮(zhèn)黨員代表、群眾代表列席鎮(zhèn)常委會辦法》要求　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略326字，正式會員可完整閱讀）……　
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強班子建設(shè)，提高干部整體素質(zhì)。
　　按照“職業(yè)化管理”的發(fā)展趨勢，以“事業(yè)留人、感情留人、適當?shù)拇隽羧恕�，從“選優(yōu)、留住、提高、用好”入手，完善了鎮(zhèn)村干部的選拔任用、教育培訓和監(jiān)督管理等工作機制。黨委班子向“四好”，黨支部班子向“五好”努力。
　　一是嚴格執(zhí)行《公開選拔黨政領(lǐng)導干部工作暫行規(guī)定》、《黨政機關(guān)競爭上崗工作暫行規(guī)定》、《村民委員會組織法》等文件精神，深化干部人事制度改革。在2005年6月村組管理_改革中，和2006年初鎮(zhèn)機關(guān)中層干部選拔任用中，我們嚴格推行民主推薦、民主測評、差額考察、公示制、票決制、公開選拔、競爭上崗、平級競職、投票表決等堅持德才兼?zhèn)�、群眾公認、注重實績的原則，把工作上有本事，作風上過得硬，想干事、能干事、會干事的干部選拔進“兩委”班子和機關(guān)中層干部里來。村組管理_改革將原15個行政村合并為10個行政村，選舉后產(chǎn)生10名村黨支部書記和10名村主任；競爭機關(guān)中層干部中，產(chǎn)生5名部門主任。
　　二是公推直選鎮(zhèn)黨委書記。2005年7月，在縣委組織部的指導下，開展了公推直選××鎮(zhèn)黨委書記活動，按照選舉程序，經(jīng)過發(fā)布公告、公開報名、資格審查、實地調(diào)研、民主推薦等程序，推薦出××鎮(zhèn)黨委書記候選人，并進行了考察和公示。8月2日的××鎮(zhèn)黨員大會上應到黨員630人，實到黨員607人，蔣文學同志以同意票517的得票競選為××鎮(zhèn)黨委書記。通過公推直選鎮(zhèn)黨委書記、差額直選村(社區(qū))黨支部書記等基層民主政治建設(shè)的實實在在的方式，使基層干部和普通群眾直接感受到“主權(quán)在 ……（未完，全文共3515字，當前只顯示846字，請閱讀下面提示信息。收藏2006年鎮(zhèn)加強基層民主政治建設(shè)情況報告）

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