標題:評議調(diào)查組負責人在評議調(diào)查工作動員會上的講話

  評議調(diào)查組負責人在
  評議調(diào)查工作動員會上的講話
  根據(jù)《湖北省各級人民代表大會常務委員會監(jiān)督條例》的規(guī)定和市人大常委會的工作安排,市人大常委會定于*月下旬至*月中旬對2005年未進行述職評議的政府組閣單位負責人開展評議。本次述職評議的對象共*人,他們分別是市政府辦公室、公安局、發(fā)展和改革局、經(jīng)貿(mào)局、水利局、林業(yè)局、司法局、統(tǒng)計局、交通局、民政局、財政局、人口和計劃生育局、農(nóng)業(yè)局等*個政府組閣單位的負責人。為了全面了解和掌握被評議對象的情況 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略387字,正式會員可完整閱讀)…… 
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建議、批評、意見,落實審議意見和人大轉(zhuǎn)辦交辦的有關(guān)事項的情況;4、勤政廉潔、轉(zhuǎn)變作風、聯(lián)系群眾等方面的情況。
  這次評議的方法步驟及時間安排:
  總體時間安排為2個月,具體分為四個階段:一是準備階段,二是調(diào)查走訪階段,三是述職評議階段,四是整改階段。現(xiàn)在正在進行第二階段的工作,我們評議小組受市人大常委會委托,今天到局召開全體干部職工動員會,找大家座談了解情況,就是為市五屆人大常委會第19次會議評議局長做好各項準備。
  這次評議調(diào)查的方法是:
  1、個人宣讀述職報告。評議對象要圍繞評議內(nèi)容,對自己任現(xiàn)職的思想作風和工作等方面的情況客觀實在地進行總結(jié)。在肯定成績的同時,要找出存在的問題和不足,分析產(chǎn)生問題的原因,找出應吸取的教訓及今后的打算。
  2、民主測評。由機關(guān)全體人員和二級單位主要負責人對評議對象進行測評。測評分為滿意、基本滿意、不滿意3個等次。
  3、調(diào)查走訪。調(diào)查走訪對象為本單位的班子成員、中層干部(人數(shù)較少的單位全體機關(guān)工作人員都參加)、所屬二級單位主要負責人及部分服務對象和人大代表,另外我們還將征求市委、政府主管領(lǐng)導的意見,并組織了工作專班赴17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處收集對13位評議對象的意見建議。
  市人大常委會對任命的干部進行述職評議,是對其工作的推動和促進,是人大常委會依法行使人事任免權(quán)的重要內(nèi)容,體現(xiàn)了黨管干部和人大依法任免干部,以及干部既要對黨負責又要對人民負責的高度統(tǒng)一。根據(jù)省委文件精神,人大常委會對干部評議的結(jié)果將作為干部任用的重要依據(jù),因此,做好這次干部述職評議工作對黨的事業(yè)和評議對象本人來說都有十分重要的意義。認真做好評議調(diào)查工作,是做好述職評議工作的前提和基礎(chǔ),希望接受評議的同志以嚴肅認真的態(tài)度對待評議調(diào)查和評議工作,全面總結(jié)成績,查擺問題,自覺接受市人大常委會的監(jiān)督;希望 ……(未完,全文共1669字,當前只顯示1004字,請閱讀下面提示信息。收藏評議調(diào)查組負責人在評議調(diào)查工作動員會上的講話

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