標(biāo)題:切實(shí)加強(qiáng)改制企業(yè)思想政治工作

  切實(shí)加強(qiáng)改制企業(yè)的思想政治工作
  中共天水市委宣傳部漆應(yīng)得
  當(dāng)前不少企業(yè)因改制,活力明顯增強(qiáng)。但是,企業(yè)改制也給思想政治工作帶來(lái)了一些新情況、新問(wèn)題。改制企業(yè)思想政治工作的環(huán)境、內(nèi)容、任務(wù)、對(duì)象都發(fā)生了很大變化。去年,我們對(duì)全市非公企業(yè)包括改制企業(yè)思想政治工作進(jìn)行調(diào)研后發(fā)現(xiàn),改制企業(yè)思想政治工作總體上弱化。具體表現(xiàn)在 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略283字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
  更多相關(guān)文章:切實(shí)加強(qiáng)改制企業(yè)思想政治工作
  區(qū)交通局2010年度思想政治領(lǐng)域目標(biāo)管理自…
  接待辦2010年思想政治領(lǐng)工作總結(jié)
  2010年農(nóng)業(yè)局思想政治領(lǐng)域目標(biāo)管理責(zé)任制…
  農(nóng)場(chǎng)黨建思想政治工作暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議…
  淺談如何做好油田企業(yè)基層思想政治工作
  2010年度環(huán)衛(wèi)局思想政治領(lǐng)域目標(biāo)管理責(zé)任…
  2010年基層連隊(duì)思想政治工作匯報(bào)材料
  2010年農(nóng)場(chǎng)衛(wèi)生中心思想政治工作調(diào)研匯報(bào)
  環(huán)衛(wèi)局2010年度思想政治領(lǐng)域目標(biāo)管理責(zé)任…
  環(huán)衛(wèi)局2010年思想政治領(lǐng)域目標(biāo)管理責(zé)任制…
工價(jià)值取向發(fā)生偏離,主人翁意識(shí)談化,職工追求個(gè)人利益的心態(tài)突出。企業(yè)改制后,由于資產(chǎn)結(jié)構(gòu)的多元化,員工更加注重自身經(jīng)濟(jì)利益。同時(shí),受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)求利原則的影響,價(jià)值觀也發(fā)生了變化,一部分改制企業(yè)職工在心理上產(chǎn)生了“職工變員工,員工變雇工,雇工就是打工”的思想,有些企業(yè)負(fù)責(zé)人又不注重發(fā)揮“主人翁”作用,不落實(shí)“依靠”方針,使職工參與意識(shí)減弱。另一方面,職工信息來(lái)源日益廣泛,眼界越來(lái)越開(kāi)闊,自主意識(shí)增強(qiáng),同時(shí)也增強(qiáng)了思想政治工作的難度。
  4、思想政治工作方式方法單一,不能適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求。企業(yè)改制后,派生出許多需要切實(shí)解決的矛盾和問(wèn)題。職工的思想問(wèn)題是各種矛盾和問(wèn)題的綜合反映。而思想政治工作自身存在單一空泛的問(wèn)題,難以為職工所接受。有的企業(yè)形勢(shì)政策宣傳不到位,有的企業(yè)解決實(shí)際問(wèn)題不徹底,有的企業(yè)在落實(shí)思想政治工作關(guān)心人、尊重人,理解人的原則上有偏差,思想政治工作缺乏針對(duì)性,思想教育缺乏說(shuō)服力,企業(yè)文化生活單調(diào),思想工作不能適應(yīng)改制企業(yè)發(fā)展的需要。
  如何面對(duì)不同企業(yè)實(shí)際,有的放矢的做好職工思想政治工作,使其更具有針對(duì)性,這是擺在各級(jí)黨政組織和改制企業(yè)面前急需要解決的問(wèn)題,也是宣傳思想工作的著力點(diǎn)。
  一、要提高對(duì)改制企業(yè)思想政治工作重要性的認(rèn)識(shí)
  企業(yè)改制后,各級(jí)組織和改制企業(yè)自身做好職工思想政治工作 ……(未完,全文共3051字,當(dāng)前只顯示734字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏切實(shí)加強(qiáng)改制企業(yè)思想政治工作

上一篇:二00六年城鄉(xiāng)結(jié)合部食品安全聯(lián)合專項(xiàng)整治方案
下一篇:模范司法所材料