| 標題：2006年醫(yī)院工會總結(jié) |
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二ｏｏ六年度醫(yī)院工會工作總結(jié) 一年來，市總工會、市衛(wèi)生局工委的正確領(lǐng)導下，在醫(yī)院黨政的直接關(guān)心、支持下，職代會認真貫徹執(zhí)行了黨的路線、方針、政策及決議，積極開展工作，協(xié)助黨政認真貫徹執(zhí)行醫(yī)院的各項決議和各種規(guī)章制度，為醫(yī)院的精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)做出了積極的貢獻。 一、深入學習時事政治，認真領(lǐng)會“三個代表”精神，提高會員整體素質(zhì)。 （一）、加強工會自身建設(shè)，提高會員的使命感和責任感。對工會委員和小組長進行了 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略369字，正式會員可完整閱讀）…… 二、積極參與醫(yī)院改革和民主管理，保障職工當家作主的權(quán)力和地位。 廣大職工群眾直接參與政治、經(jīng)濟和文化事業(yè)的管理，是《憲法》和法律賦予的基本權(quán)力，是實現(xiàn)職工當家作主權(quán)力的根本途徑之一；實行院務(wù)公開，是保證職工充分地了解和參與醫(yī)院各方面工作的前提。所以，醫(yī)院領(lǐng)導要求工會堅持召開了職代會和工會小組長會議，同時利用職工大會、中層干部會、總支會、支部大會、院務(wù)公開欄等形式，對醫(yī)院的敏感問題、熱點問題及重要事宜，如年初工作計劃、人事用制度、工資分配方案、獎懲規(guī)定、購買較大的醫(yī)療設(shè)備、業(yè)務(wù)收入、通訊費、業(yè)務(wù)招待費等，都給予公開或討論，主動接受職工監(jiān)督；對職工提出的意見或建議，醫(yī)院黨政十分重視，召開專門會議進行分析研究，逐條給予落實，為醫(yī)院的振興和發(fā)展起到了推動作用，發(fā)揮了職工主動參與管理醫(yī)院事務(wù)的作用，實現(xiàn)了當家作主的權(quán)力。 三、關(guān)心職工生活，開展送溫暖工程，提高職工的福利待遇。 �。ㄒ唬�、密切聯(lián)系群眾，關(guān)心職工疾苦，工會干部熱心為職工服務(wù)，努力當好職工的知心朋友，對生病住院的職工，工會及院領(lǐng)導或科室干部到病房安慰問候；對職工的親人去逝，前去悼念。春節(jié)、元旦、五·一節(jié)、國慶節(jié)、端午節(jié)為職工發(fā)福利。 �。ǘ�、積極開展健康文明、小型多樣、豐富多彩的職工業(yè)余文化生活，陶冶職工情操，增強了職工的工作積極性。如利用“元旦節(jié)”、“春節(jié)”、“三·八節(jié)”、“五·一節(jié)”、 ……（未完，全文共1595字，當前只顯示960字，請閱讀下面提示信息。收藏2006年醫(yī)院工會總結(jié)） 上一篇：食品中毒事件應(yīng)急預案 下一篇：2006年招標工作總結(jié)暨2007年工作思路 |