標(biāo)題:放射科質(zhì)量管理方案

  放射科質(zhì)量管理方案
  醫(yī)學(xué)影像(放射)科的功能是應(yīng)用放射醫(yī)學(xué)的理論、先進的影像設(shè)備條件和相應(yīng)的成像技術(shù),對人體進行各種x線影像學(xué)檢查,密切結(jié)合臨床資料,對各種疾病作出準確的定位,定性診斷;通過介入性放射檢查對疾病進行診斷和治療。因此影像(放射)科質(zhì)量管理工作意義重大。
  一、建立質(zhì)量管理組織體系
  1、隨著放射設(shè)備的不斷更新和檢查內(nèi)容的擴展,醫(yī)學(xué)影像(放射)科必須實施整體管理,統(tǒng)一管理各種影像設(shè)備和診療業(yè)務(wù)內(nèi)容,即:傳統(tǒng)x線、介入,均在科主任統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理下進行工作 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略411字,正式會員可完整閱讀)…… 
  更多相關(guān)文章:放射科質(zhì)量管理方案
  2010年質(zhì)量管理工作總結(jié)及2011年規(guī)劃
  質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局2010年質(zhì)量管理工作總結(jié)
  醫(yī)院放射科2010年工作總結(jié)
  2010年關(guān)于黨建質(zhì)量管理體系經(jīng)驗交流材料
  礦物局黨建工作引入iso9000質(zhì)量管理體系
  企業(yè)黨委書記黨建工作引入質(zhì)量管理標(biāo)準體系會…
  國有企業(yè)引入iso黨建質(zhì)量管理體系積極意義
  機械公司企業(yè)黨建質(zhì)量管理體系建設(shè)工作匯報材料
  企業(yè)黨建引入iso質(zhì)量管理體系匯報材料
  統(tǒng)計局引入iso質(zhì)量管理體系工作動員大會上…
會診。
  4、充分利用現(xiàn)有設(shè)備開發(fā)新技術(shù)、新檢查項目。
  5、承擔(dān)臨床放射醫(yī)學(xué)的教學(xué)和進修、實習(xí)人員的帶教培訓(xùn)工作,指導(dǎo)下級醫(yī)院的業(yè)務(wù)開展和提高。
  6、開展新的影像技術(shù)和診斷的方法學(xué)研究及設(shè)備的技術(shù)革新。
  7、引進國內(nèi)外的最先進技術(shù),配合臨床進行專項研究。
  三、各類人員承擔(dān)的質(zhì)量管理職責(zé)
  1、診斷人員
 。1)根據(jù)臨床請檢要求從事透視、造影、ct、mr檢查和介入治療操作,規(guī)范地書寫診斷報告,定期進行診斷符合率的查對。
 。2)及時報告急癥放射檢查診斷,承擔(dān)特殊造影和放射檢查中的搶救工作。
  (3)遵守各種檢查操作規(guī)程,正確操作機器,并負有對機器的維護保養(yǎng)責(zé)任,接受專機負責(zé)人員對合用操作上的指導(dǎo)和監(jiān)督。
 。4)進行放射診斷專業(yè)的帶教培訓(xùn)工作及參加科研工作。
  2、技術(shù)人員
 。1)根據(jù)臨床請檢單進行特殊攝影,配合診斷人員進行特殊造影、ct、mr檢查和介入治療的機器操作,確保攝影質(zhì)量。配合診斷人員共同完成應(yīng)急搶救工作。
 。2)負責(zé)對機器正常運轉(zhuǎn)所需的經(jīng)常性保養(yǎng)及輔導(dǎo)和監(jiān)督非專機操作人員使用機器的責(zé)任。
 。3)負責(zé)放射技術(shù)專業(yè)帶教、培訓(xùn)工作,進行科研和技術(shù)革新。
 。4)物理機械人員負有全面機器設(shè)備的安裝、故障檢修、定期維護保養(yǎng)和穩(wěn)定性檢測工作;并負有全面對機器使用指導(dǎo)和監(jiān)督之責(zé)任。
  3、醫(yī)輔人員
 。1)護士
  ①在科主任領(lǐng)導(dǎo)下配合醫(yī)師進行各項檢查(造影、ct、mr、介入)和滅菌操作技術(shù),做好敷料、器械消毒和檢查造影前的準備工作。
  ②在醫(yī)師指導(dǎo)下做好病人術(shù)前、術(shù)中、術(shù)后的護理及搶救工作。
 、圬撠(zé)所用器械、藥品、物品的請領(lǐng)、管理工作。
  (2)登記和保管員
 、僭诳浦魅晤I(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)門診、住院患者各項檢查的登記、預(yù)約、劃價、編號、索引和住院記帳工作。
 、谪撠(zé)向患者說明檢查前的準備要求和注意事項,指導(dǎo)患者做好檢查前 ……(未完,全文共1773字,當(dāng)前只顯示1067字,請閱讀下面提示信息。收藏放射科質(zhì)量管理方案

上一篇:合作醫(yī)療轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院制度
下一篇:鎮(zhèn)年終健康教育工作總結(jié)