| 標(biāo)題：關(guān)于參加加強(qiáng)黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)的匯報(bào) |
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敬愛的黨組織： 近來，市委針對(duì)我市出現(xiàn)的三起重大事故（事件），開展了關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)的專項(xiàng)活動(dòng)，重點(diǎn)查找黨員干部在群眾觀念、組織紀(jì)律和廉潔自律等方面存在的突出問題。我認(rèn)為這次專項(xiàng)活動(dòng)十分必要，是貫徹落實(shí)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性要求的具體體現(xiàn)，是樹立黨員干部先鋒模范形象的必然選擇。 作為公司的黨政一把手，我始終將黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)作為關(guān)系到公司生存發(fā)展的頭等大事來抓，始終堅(jiān)持依靠制度和流程設(shè)計(jì)來杜絕公司運(yùn)行中的潛在漏洞，如制定了《行政辦公費(fèi)用管理暫行辦法》，明確規(guī)定了招待費(fèi)等 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略412字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 2.在工作作風(fēng)方面，還存在著對(duì)子公司指導(dǎo)幫助不夠的問題。近一年來，雖然我對(duì)子公司進(jìn)行了實(shí)地調(diào)查，并每季度舉辦一次由全體中層以上經(jīng)理參加的工作思路分析會(huì)了解重點(diǎn)工作的進(jìn)展情況，但還是將主要精力放在總公司的管理上，對(duì)子公司的管理體現(xiàn)出 “聽匯報(bào)多，出主意少；提思路多，幫實(shí)事少；壓擔(dān)子、交任務(wù)多；給政策、教方法少”等問題。究其原因，主要是給子公司經(jīng)理留出較大的發(fā)揮空間，擔(dān)心過多介入會(huì)干擾基層子公司的日常工作，思想上還存在只有“身入”基層，沒有“心入”基層的問題。 二、具體整改措施 1.進(jìn)一步提高依法治企的管理水平。依法治企是堵住管理漏洞和杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的有效手段。在今后的工作中，我將一是依據(jù)新《公司法》不斷建立健全各項(xiàng)管理制度，做到任何工作都有章可行，有規(guī)可依；二是依據(jù)《子公司監(jiān)督管理辦法》定期到各子公司了解管理方面的情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，幫助把漏洞堵塞在擴(kuò)大之前，防止和減少因管理問題造成的損失；三是依據(jù)《內(nèi)部控制制度》，加大對(duì)資金和成本以及安全質(zhì)量的管理控制力度，以這幾項(xiàng)重點(diǎn)管理來帶動(dòng)公司的全方位管理，真正實(shí)現(xiàn)向管理要效益。 2.進(jìn)一步端正思想和工作作風(fēng)。端正的思想和工作作風(fēng)，是一名合格黨政一把手的基本條件。一是在思想信念方面，要樹立牢固的理想信念觀，增強(qiáng)“公仆”意識(shí)，時(shí)刻想到為官一任，就要造福企業(yè)，克服官僚主義、好人主義和形式主義，扎扎實(shí)實(shí)抓好工作；二是在關(guān)心群眾方面，要在堅(jiān)持召開員工懇談會(huì)的基礎(chǔ)上，開展合理化建議征集和員工滿意度調(diào)查等活動(dòng)了解員工的意見，開展多種方式和多種層次的談心活動(dòng)掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，想群眾之所慮，急群眾之所急，幫群眾之所需，切實(shí)把群眾最關(guān)心的問題解決好；三是在深入基層方面，要多到基層子公司調(diào)查研究，真正做到深入基層而不是走馬觀花，真正做到了解第一手材料而不是下車伊始 ……（未完，全文共1778字，當(dāng)前只顯示1070字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于參加加強(qiáng)黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)的匯報(bào)） 上一篇：創(chuàng)建省級(jí)文明城市工作匯報(bào) 下一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)鎮(zhèn)紀(jì)委工作報(bào)告 |