| 標(biāo)題：市建設(shè)系統(tǒng)創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)的意見(jiàn) |
|
建委系統(tǒng)各單位、直屬單位： 黨的十六屆六中全會(huì)提出了“廣泛開(kāi)展和諧創(chuàng)建活動(dòng)，形成人人促進(jìn)和諧的局面”的重要任務(wù)。根據(jù)《××市政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步開(kāi)展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)的意見(jiàn)》精神，結(jié)合建設(shè)系統(tǒng)的實(shí)際，現(xiàn)就這項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)提出如下實(shí)施意見(jiàn)： 一、指導(dǎo)思想 以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六屆六中全會(huì)精神，以建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系為重點(diǎn)，推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng)，完善企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)，推動(dòng)企業(yè)認(rèn)真執(zhí)行《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)，完善經(jīng)營(yíng)管理，規(guī)范用工行為，健全誠(chéng)信體系，積極履行社會(huì)責(zé)任，依法保障企業(yè)和勞動(dòng)者特別是農(nóng)民工的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，推進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)。 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略579字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 1、組織發(fā)動(dòng)。委系統(tǒng)各單位要廣泛發(fā)動(dòng)和動(dòng)員企業(yè)參與到創(chuàng)建活動(dòng)中來(lái)，加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)法律法規(guī)政策的宣傳，使廣大職工學(xué)法、懂法、守法；要督促企業(yè)按照勞動(dòng)保障有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定和創(chuàng)建活動(dòng)的工作要求，加強(qiáng)管理，完善制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，把創(chuàng)建活動(dòng)作為企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的有效載體。 2、自評(píng)申報(bào)。參加創(chuàng)建活動(dòng)的企業(yè)，要根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，建立健全各項(xiàng)制度，落實(shí)各項(xiàng)保障職工權(quán)益的措施，對(duì)照《××市建設(shè)系統(tǒng)創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)考評(píng)細(xì)則》進(jìn)行自評(píng)。企業(yè)自評(píng)由企業(yè)以及有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人、工會(huì)代表和職工代表參加(其中工會(huì)代表和職工代表人數(shù)不少于2/3)。自評(píng)結(jié)果按照企務(wù)公開(kāi)的要求進(jìn)行公示或向職工(代表)大會(huì)報(bào)告后，可向創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室申報(bào)。申報(bào)時(shí)間為2007年6月30日前。 3、檢查審核。對(duì)企業(yè)的申報(bào)，由創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行抽查初審后，將候選企業(yè)名單報(bào)創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組審核評(píng)定，同時(shí)就候選企業(yè)名單征求勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)仲裁、安全生產(chǎn)、信訪等有關(guān)職能部門(mén)的意見(jiàn)。 4、系統(tǒng)通報(bào)。審核后擬評(píng)定為勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的，將向系統(tǒng)各單位通報(bào)，接受監(jiān)督。對(duì)群眾有舉報(bào)的企業(yè)，將逐一檢查核實(shí)。 5、命名。市建設(shè)系統(tǒng)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)由創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，并報(bào)市創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。 �。ǘ┰u(píng)選方法 建設(shè)系統(tǒng)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)評(píng)選表彰工作每?jī)赡暌淮�。在市命名表彰的�?dāng)年，先由本系統(tǒng)創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)《××市建設(shè)系統(tǒng)創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)考評(píng)細(xì)則》全面考核驗(yàn)收，對(duì)考核85分及以上的企業(yè)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并根據(jù)市勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)命名表彰的分配名額和具體要求，做好推薦和申報(bào)工作。 （三）創(chuàng)建活動(dòng)結(jié)果將作為今后建設(shè)系統(tǒng)各企業(yè)評(píng)優(yōu)、推優(yōu)的重要依據(jù)之一。 �。ㄋ模┢髽I(yè)被命名為建設(shè)系統(tǒng)“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”后，如發(fā)生拖欠職工工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生重大傷亡事故和_性事件、不履行勞動(dòng)合同、集體合同制度等情況，由建設(shè)系統(tǒng)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組取消其稱(chēng)號(hào)。 （五）已被授予××市“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”稱(chēng)號(hào)的單位不再參加建設(shè)系統(tǒng)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的評(píng)選。 六、工作要求 1、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。開(kāi)展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)，是貫徹落實(shí)黨的十六屆六中全會(huì)精神的一項(xiàng)重要舉措，也是加強(qiáng)企業(yè)自身建設(shè)，推進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的客觀要求。這項(xiàng)工作涉及面廣、要求高、難度大，各單位要從講政治、講大局、講和諧的高度，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)的重要性、必要性，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，黨政工各部門(mén)合力抓，層層抓落實(shí)。 2、制定方案，精心實(shí)施。系統(tǒng)各單位要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，根據(jù)本意見(jiàn)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定具體可操作的實(shí)施方案，于12月底前報(bào)創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦 ……（未完，全文共2502字，當(dāng)前只顯示1506字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏市建設(shè)系統(tǒng)創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)的意見(jiàn)） 上一篇：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司2006年工作總結(jié)和2007年工作計(jì)劃 下一篇：從企業(yè)本質(zhì)的視角探索人力資源會(huì)計(jì)的發(fā)展 |