標題:xx公司黨員激勵引導(dǎo)長效機制建設(shè)工作總結(jié)

  xx公司成立x年多來,公司高度重視企業(yè)黨建工作,在具體工作中,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,依靠黨員帶動職工,依靠黨員帶動群眾,有效地推進了各項工作的進展。
  公司積極按照xx關(guān)于開展黨員激勵引導(dǎo)長效機制建設(shè)試點工作的通知文件精神要求,探索和建設(shè)xx的黨員激勵引導(dǎo)長效機制建設(shè)試點工作,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
  公司在深入開展保持共產(chǎn)黨員先進行教育活動的基礎(chǔ)上,分析公司實際,結(jié)合公司當(dāng)前形勢,制定了開展黨員激勵引導(dǎo)長效機制建設(shè)工作實施方案,確定了“激勵與引導(dǎo)并重,充分發(fā)揮企業(yè)黨員先進性”的指導(dǎo)方針,圍繞黨員激勵引導(dǎo) ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略461字,正式會員可完整閱讀)…… 
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的工作,納入黨內(nèi)活動內(nèi)容,以活動為載體,實行量化考核,實現(xiàn)目標管理規(guī)范化、系統(tǒng)化。圍繞如何為公司基建生產(chǎn)服務(wù),在全體黨員中開展黨員示范崗活動,從思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致,從積極參加黨組織的各項活動,定期進行理論學(xué)習(xí),從發(fā)揮黨員先鋒模范作用,認真履行崗位職責(zé),從按時完成各項任務(wù),黨員身邊無安全、質(zhì)量、政治事故,從發(fā)揚艱苦奮斗、謙虛謹慎的優(yōu)良工作作風(fēng),積極推動精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè),從團結(jié)群眾,能夠帶領(lǐng)和幫助周圍群眾完成工作任務(wù)等方面對黨員提出目標要求,在規(guī)定的分值內(nèi),對散布不利于團結(jié)、穩(wěn)定和與黨中央不一致的言論等,不履行義務(wù),不遵守黨紀,對不勝任工作,工作不努力,起不到帶頭作用,未認真履行職責(zé),對管轄范圍發(fā)生安全、質(zhì)量、政治事故,違反公司各項管理制度,對不接受群眾監(jiān)督,發(fā)生拿、卡、要現(xiàn)象等酌情進行扣分,并將最終考評結(jié)果與待遇、晉升直接掛鉤,使公司全體黨員時刻有標準參照,有目標追求。此外,為了xxxxxx,公司在全體黨員干部中開展立功競賽活動。
  三、培訓(xùn)激勵引導(dǎo),充實黨員激勵引導(dǎo)長效機制建設(shè)內(nèi)容
  公司的黨員是公司非常寶貴的人才資源。為了使黨員人才更加有為,尤其對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員,公司優(yōu)先安排培訓(xùn)。針對企業(yè)黨員的崗位特點,采取有針對性的分類培訓(xùn)措施。公司先后安排………。
  四、典型激勵引導(dǎo),為黨員激勵引導(dǎo)長效機制建設(shè)營造濃厚氛圍
  榜樣的力量是無窮的。公司黨委在全體黨員中組織開展了優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨支部和先進黨務(wù)工作者的評選,黨員集體醞釀,全員參與,平日里思想、作風(fēng)、素質(zhì)、能力過硬的黨員同志們脫穎而出,當(dāng)之無愧,受之光榮,為公司廣大黨員干部樹立了榜樣,在公司黨委向先進模范學(xué)習(xí)的號召下,黨員們深化了認識,加快了步履。公司第二黨支部…… 他們經(jīng)常在施工現(xiàn)場披星戴月、櫛風(fēng)沐雨,講奉獻不講條件,講方法不講借口,任勞任怨,在優(yōu)秀黨支部的評選過程中以絕對高票勝出。黨員xx為了xxxxxxx,被評選為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,為公司的廣大黨員干部樹立了典型。為進一步激發(fā)全體黨員及員工的拼搏干勁,如期實現(xiàn)xxxx目標,公司黨委xxxxxxxx。
  五、考核激勵引導(dǎo),規(guī)范黨員激勵引導(dǎo)長效機制建設(shè)工作正確開展 ……(未完,全文共1989字,當(dāng)前只顯示1197字,請閱讀下面提示信息。收藏xx公司黨員激勵引導(dǎo)長效機制建設(shè)工作總結(jié)

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