| 標題：2006年稅務所工作總結(jié) |
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××稅務所系××市地方稅務局××分局駐××轄區(qū)的派出機 構(gòu)，主要從事××街道辦事處轄區(qū)內(nèi)的530戶企業(yè)和1700戶個體工商業(yè)戶地方稅收管理工作。全所現(xiàn)有稅干23人，其中男12人，女11人，中共黨員5人，大專以上學歷21人，稅干平均年齡39歲。 2006年，我所在分局黨組和辦事處黨委的正確領導下，以_理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹十六屆五中全會精神，認真落實分局春訓稅收會議精神，緊扣“123456”工作思路，以 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略375字，正式會員可完整閱讀）…… 二、貫徹“四個理念”，狠抓組織收入不放松。 我所堅決貫徹上級提出的“四個理念”，變挖潛找稅為嚴格管理增稅、變盯住國有為放眼所有、變抓大為抓亮點熱點、變傳統(tǒng)粗放為科學精細化管理，確保各項收入目標完成。體現(xiàn)在： 1、緊扣中心，組織收入再創(chuàng)新高。年初，分局下達我所稅收任務計劃1870萬元，區(qū)級收入1080萬元，較上年實際完成1614萬元，增長256 萬元，增幅15.8 %。無論從轄區(qū)經(jīng)濟總體形勢，還是從稅源結(jié)構(gòu)上分析，完成今年稅收計劃都具有相當大的難度，為此所里及時組織全體稅干對轄區(qū)的稅源分布情況和潛力進行調(diào)查摸底、分析、預測，計算增減變化情況，同時召開了4次稅源分析會議，要求全體稅干集思廣益，正確分析有利因素和新的增長點，樹立完成任務的信心和決心。為夯實責任，我所合理的下達了稅收計劃，按一、三季度20%，二、四季度30%的口徑，把計劃分解到組，落實到人，并與每名管理員簽訂了責任書，納入考核，與個人的“聯(lián)收計酬”緊密掛鉤，在全所形成上下聯(lián)動，齊心協(xié)力抓收入的氛圍，極大的調(diào)動和發(fā)揮了稅干的工作積極性和主動性。截止12月底，全所共計組織收入1958.04萬元，其中：組織地方工商稅收1904.3萬元，占分局年初下達計劃的 102% ，同比增收290萬元，增幅17.96 %，完成區(qū)級收入計劃1102萬元，占年初計劃102 %，同時入庫養(yǎng)老保險費1.9 萬元，失業(yè)保險費0.13萬元，工會經(jīng)費10.06萬元，水利基金24.45萬元，扶貧幫困基金13.1萬元，文化事業(yè)費1萬元，殘�；�3.1萬元，為轄區(qū)的“兩個確保”和_起到了“減震器”的作用。 2、依法治稅，加強征管，稅收秩序和納稅環(huán)境得到了好轉(zhuǎn)。一是按分局要求在年初對稅所現(xiàn)有的13名稅收管理員崗位職責 ……（未完，全文共4052字，當前只顯示976字，請閱讀下面提示信息。收藏2006年稅務所工作總結(jié)） 上一篇：運輸二隊安全生產(chǎn)工作總結(jié) 下一篇：科技工作者學習六中全會體會 |