標題:廠2006年女工工作總結(jié)

  2006年,女職工委員會在廠黨委、廠工會和上級女職工委員會的正確領(lǐng)導下,圍繞企業(yè)和工會工作重點,廣泛組織開展了女職工建功立業(yè)、女職工素質(zhì)提升等活動及豐富多彩的女職工文體活動,充分發(fā)揮了女職工的半邊天作用,為我廠兩個文明建設(shè)做出了積極的貢獻。
  一、以提高女職工素質(zhì)教育為重點,深入實施“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”
  (一)組織動員女職工廣泛參與勞動競賽、崗位練兵和技術(shù)比武活動,參與率達到90%以上 。在今年全廠18個工種的技術(shù)比武活動中,有284名女工參加了理論培訓和實際操作比賽,19名女工獲廠比武前三名,其中7名女工分獲7個工種的第一名。卷接包車間女職工馮××、門××、徐××代表我廠參加了鄭州市技術(shù)比武,分別取得了gdx1和gdx2機型的第一、二、三名。在她們身上集中體現(xiàn)了我廠女職工吃苦耐勞、無私奉獻、技術(shù)過硬、勇創(chuàng)一流的良好精神風貌。
 。ǘ┥钊氪蛟臁啊 ǹ煳木W(wǎng)http://m.hoachina.com省略674字,正式會員可完整閱讀)…… 
  更多相關(guān)文章:廠2006年女工工作總結(jié)
  統(tǒng)計局2010年工作總結(jié)暨2011年工作要點
  2010年安全環(huán)保中心工作總結(jié)
  縣志辦2010年工作總結(jié)暨2011年工作計劃
  2010年婦聯(lián)綜治信訪_工作總結(jié)
  教育局2010年工作總結(jié)暨2011年工作要點
  科技局“十一五”科技工作總結(jié)
  2010年政策法規(guī)與執(zhí)法監(jiān)察工作總結(jié)
  縣2010年農(nóng)村人力資源開發(fā)工作總結(jié)
  鎮(zhèn)2010年度政務公開工作總結(jié)
  鎮(zhèn)經(jīng)濟工作總結(jié)大會講話
體光榮稱號,王××被評為鄭州市女職工標兵,董××被評為女職工工作先進個人,牛××家庭被評為××市文明家庭。
  二、加強_機制建設(shè),更好地代表和維護女職工合法權(quán)益。
 。ㄒ唬┨栒偃珡S女工在工作生活中學習法律、掌握法律、運用法律,讓法律成為維護自身權(quán)益的保護石。節(jié)廠工會購置了一批宣傳法律法規(guī)的書籍,女工四期保健、法規(guī)匯編小冊子等,下發(fā)給各基層工會,“三八”期間組織開展女工法律講堂、流動課堂,制作法律法規(guī)應知應會宣傳板報,在局域網(wǎng)上公布與女職工相關(guān)的法律法規(guī)條文,自學與培訓相結(jié)合,開展多種形式、多個層次的學習。學習內(nèi)容涉及《勞動法》、《工會法》、《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障法》、《人口與計劃生育條例》(國家、省、廠)、《女職工勞動保護規(guī)定》、《女職工保健工作規(guī)定》等與女職工工作、生活相關(guān)的法律法規(guī)。
 。ǘ┙M織了女職工特殊勞動保護調(diào)查問卷活動,共發(fā)出試卷853張,收集女職工反映的各類意見和建議72條,按照問題涉及的內(nèi)容歸類合并16項合理化建議,根據(jù)建議的不同性質(zhì)分別予以解決落實:對企業(yè)已經(jīng)落實或正在執(zhí)行而女職工不了解的十二項內(nèi)容,專門組織各基層工會女工主任和女職工代表召開了專題座談會給予解釋、宣傳;對企業(yè)有規(guī)定應該落實但因故未能執(zhí)行的一項建議,廠工會當即著手查閱相關(guān)文件,與有關(guān)職能部門協(xié)調(diào)解決;對需要黨委廠部或上級部門決策的三項建議,積極予以反映。通過該項活動的開展,解決了節(jié)育手術(shù)費報銷、車間孕婦休息處、內(nèi)退女職工更年期衛(wèi)生保護用品發(fā)放等女職工關(guān)心的問題,受到了女職工的好評。
  (三)認真執(zhí)行女職工“五期”保護規(guī)定,堅持每年一次對婦科檢查,五月份與職工醫(yī)院配合為全廠1548名在職、內(nèi)退、離退休女職工進行檢查,檢查中共發(fā)現(xiàn)患陰道炎女職工95人、宮頸炎80人、宮體炎20人、子宮肌瘤19人、乳腺重度增生95人,及時告知并安排患病女職工進行了治療。
 。ㄋ模┢咴路荩ㄟ^職工代表巡視,檢查了全廠各車間、處室對女工特殊權(quán)益保護規(guī)定的落實情況,對存在的問題,責令相關(guān)車間處室限期整改,并監(jiān)督落實,保護了廣大女職工的特殊利益。
  (五)繼續(xù)為全廠1153名女職工辦理了特病保險,全年為4名患病女職工申請理賠,共獲得賠付金8000元。進一步推行“女職工安康互助保險”工作,動員202名女職工辦理了安康互助保險。
  三、圍繞爭創(chuàng)全國精神文明先進單位的奮斗目標,開展新穎豐富、具有女職工特色的各類文體活動。
 。ㄒ唬┤珡S110名女工參加的“我行我秀”女職工風采展示是2006年三八節(jié)活動的一大亮點。活動安排在我廠辦公自動化網(wǎng)站公布后,各基層工會積極行動,組織參賽選手,女工也紛紛響應。在聘請老師培訓和指導后,經(jīng)過三次緊張的彩排,百名“模特”齊走“t型”臺, 她們身著漂亮的裙裝、休閑裝、呢料大衣、唐裝、旗袍、晚禮服等款步而來,或濃妝、或素抹、或嫵媚、或端莊,舉手投足中透出女性的美麗。質(zhì)檢員身著湛藍的工裝、國旗班身著橄欖綠的軍裝,離退辦盤鼓隊的職工一身紅裝,_組合的一組晚禮服將服裝展示活動一次次的推向了高潮。
 。ǘ疤K接龍”、“竹筒傳球”,“軟呼啦圈”等趣味活動吸引了眾多的參與者,氣氛熱烈、趣味橫生,活動受到了領(lǐng)導和職工的一致好評,達到了娛樂互動 ……(未完,全文共2911字,當前只顯示1752字,請閱讀下面提示信息。收藏廠2006年女工工作總結(jié)

上一篇:信用社2006年社會治安綜合治理工作總結(jié)
下一篇:街道辦事處黨政辦干事個人工作總結(jié)