標(biāo)題:關(guān)于對(duì)發(fā)揮農(nóng)村基層干部作用的幾點(diǎn)思考 |
農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民“三農(nóng)”問(wèn)題,直接關(guān)系到全區(qū)的政治穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展,以歷代王朝的興衰更替為鏡,也大都是從農(nóng)民起義開(kāi)始的,在“三農(nóng)”問(wèn)題上,核心是農(nóng)民問(wèn)題,農(nóng)民問(wèn)題的本質(zhì)是利益問(wèn)題,包括經(jīng)濟(jì)利益和民主權(quán)利。農(nóng)村基層黨組織是農(nóng)村工作的龍頭。解決“三農(nóng)”問(wèn)題,特別是農(nóng)民問(wèn)題,需要的是堅(jiān)強(qiáng)有力、團(tuán)結(jié)協(xié)作和充滿生機(jī)與活力的農(nóng)村基層黨組織。建立高素質(zhì)的農(nóng)村基層干部隊(duì)伍,發(fā)揮農(nóng)村基層干部的作用是建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力的農(nóng)村基層黨組織的必要前提。 農(nóng)村基層干部,是貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村各項(xiàng)方針政策,實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的領(lǐng)導(dǎo)力量 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略435字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 第二、駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力不強(qiáng),與群眾盼望致富的迫切心情不相適應(yīng)。當(dāng)前廣大農(nóng)民群眾盼的是致富,要的是服務(wù),求的是保護(hù),特別希望基層干部能夠指明致富的路子,但有些基層干部能力不強(qiáng),引導(dǎo)不力,服務(wù)不夠,不能帶領(lǐng)群眾致富,群眾想的盼的實(shí)現(xiàn)不了,急切的致富愿望變成失望。在這種情況下,當(dāng)干部再要求農(nóng)民為集體做貢獻(xiàn)時(shí),就會(huì)產(chǎn)生抵觸情緒,工作稍有差錯(cuò),群眾就會(huì)抓住不放,甚至激化干群矛盾。 第三、在工作中依法行政的能力不強(qiáng),與群眾日益增強(qiáng)的民主意識(shí)不適應(yīng)。現(xiàn)在基層干部與農(nóng)民的關(guān)系,已由過(guò)去的指揮者變成了指導(dǎo)者和服務(wù)者,不僅要帶領(lǐng)群眾致富,還必須依法行政。但有些基層干部不善于運(yùn)用政策法律以及示范引導(dǎo)等綜合手段來(lái)推動(dòng)工作,仍然是采取行政命令等傳統(tǒng)方式,這就極易引起群眾的反感,甚至激化矛盾,換來(lái)農(nóng)民強(qiáng)硬的回應(yīng),使一些問(wèn)題解決起來(lái)愈加困難。 產(chǎn)生上述問(wèn)題的原因是多方面的,既有干部自身的原因,也有一些客觀因素。綜合分析,影響農(nóng)村基層干部作用的發(fā)揮主要有以下幾個(gè)方面的因素: 第一、文化基礎(chǔ)薄弱,知識(shí)更新不及時(shí),使基層干部政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)難跟上新時(shí)期改革發(fā)展的步伐。目前,大多數(shù)村一級(jí)干部在從事農(nóng)村工作前,大都沒(méi)有接受過(guò)相應(yīng)的知識(shí)培訓(xùn),缺乏崗位所需的法律、科技、經(jīng)濟(jì)等基本理論知識(shí)。加上受農(nóng)村傳統(tǒng)、地域環(huán)境影響,小農(nóng)意識(shí)較濃,缺乏帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。由于受師資、資金、場(chǎng)地等條件限制,對(duì)這些干部的培訓(xùn)往往采取以會(huì)代訓(xùn)的形式,加之培訓(xùn)的內(nèi)容缺乏針對(duì)性,吸引力不強(qiáng),以致流于形式,效果不佳。 第二、待遇低,出路窄,工作難度大,造成一些農(nóng)村基層干部心理失衡。近年來(lái),雖然各級(jí)政府在農(nóng)村干部的待遇方面制定了一些解決辦法,但目前存在的問(wèn)題仍然比較突出。在政 ……(未完,全文共4695字,當(dāng)前只顯示1130字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于對(duì)發(fā)揮農(nóng)村基層干部作用的幾點(diǎn)思考) 上一篇:街道司法所長(zhǎng)先進(jìn)事跡 下一篇:2007年財(cái)政所支農(nóng)工作思路 |