| 標(biāo)題：關(guān)于進(jìn)一步推行行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施方案 |
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關(guān)于進(jìn)一步推行行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施方案 為貫徹落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于推行行政執(zhí)法責(zé)任制的若干意見》（國辦發(fā)〔2005〕37號(hào)）和《湖北省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步推行行政執(zhí)法責(zé)任制的實(shí)施意見》，加強(qiáng)對行_力的制約和監(jiān)督，推進(jìn)行_力公開透明運(yùn)行，經(jīng)市人民政府同意，現(xiàn)就進(jìn)一步推行行政執(zhí)法責(zé)任制有關(guān)工作提出實(shí)施方案如下： 一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo) 推行行政執(zhí)法責(zé)任制要以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持依法_基本方略，認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》，以建設(shè)“廉政、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的法治政府為主線，將推進(jìn)行政執(zhí)法責(zé)任制與推進(jìn)行_力公開透明運(yùn)行和行政管理流程再造相結(jié)合，依法界定執(zhí)法職責(zé)，健全評議考 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略563字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… �。ǘ┙⒔∪姓䦂�(zhí)法評議考核機(jī)制 行政執(zhí)法評議考核工作由市、縣（市、區(qū)）人民政府負(fù)責(zé)。實(shí)行垂直管理的行政執(zhí)法部門，由上級(jí)行政執(zhí)法部門進(jìn)行評議考核，但須充分聽取同級(jí)人民政府的評議意見。實(shí)行雙重管理的部門按照管理職責(zé)分工分別由上級(jí)行政執(zhí)法部門和同級(jí)人民政府評議考核。各行政執(zhí)法部門對所屬行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)和行政執(zhí)法人員的行政執(zhí)法工作進(jìn)行評議考核。市、縣（市、區(qū)）人民政府和各執(zhí)法部門法制機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)評議考核的日常工作。 行政執(zhí)法評議考核的主要內(nèi)容是行政執(zhí)法部門和行政執(zhí)法人員行使行政執(zhí)法職權(quán)和履行法定義務(wù)的情況，包括行政執(zhí)法的主體資格是否符合規(guī)定，行政執(zhí)法行為是否符合執(zhí)法權(quán)限，適用執(zhí)法依據(jù)是否規(guī)范，行政執(zhí)法程序是否合法，行政執(zhí)法決定的內(nèi)容是否合法、適當(dāng)，行政執(zhí)法決定的行政復(fù)議和行政訴訟結(jié)果，案卷質(zhì)量情況等。各地、各部門要針對各自存在的突出問題，明確重點(diǎn)考核內(nèi)容，分解考核項(xiàng)目，量化具體標(biāo)準(zhǔn)。市政府各部門在2006年４月30日前完成這項(xiàng)工作. 行政執(zhí)法評議考核遵循公開、公平、公正的原則，采取組織考評、個(gè)人自我考評、互查互評相結(jié)合的方法，在堅(jiān)持年度評議考核的基礎(chǔ)上，建立完善日常的、動(dòng)態(tài)的評議考核機(jī)制，加大日常評議考核工作力度，高度重視通過案卷評查考核行政執(zhí)法部門和行政執(zhí)法人員的執(zhí)法質(zhì)量。要認(rèn)真聽取行政相對人和社會(huì)其它方面意見，將外部評議情況作為考核重要依據(jù)。 （三）強(qiáng)化責(zé)任追究 對行政執(zhí)法部門的行政執(zhí)法責(zé)任，由本級(jí)人民政府根據(jù)《湖北省行政執(zhí)法條例》和《湖北省實(shí)施行政執(zhí)法責(zé)任制規(guī)定》予以追究，法制機(jī)構(gòu)和監(jiān)察部門按照職責(zé)分工分別負(fù)責(zé)日常工作。需要追究民事責(zé)任、刑事責(zé)任或者應(yīng)當(dāng)采取其他處理措施的，按照有關(guān)規(guī)定辦理。 根據(jù)違反法定義務(wù)的不同情形,對行政執(zhí)法部門可給予限期整改、通報(bào)批評、取消評比先進(jìn)的資格等處理；對有關(guān)行政執(zhí)法人員可給予批評教育、離崗培訓(xùn)、調(diào)離執(zhí)法崗位、取消執(zhí)法資格等處理。對行政執(zhí)法部門作出通報(bào)批評、取消評比先進(jìn)的資格等處理的，該行政執(zhí)法部門要向市人民政府寫出書面檢查，說明原因，提出改進(jìn)措施。 建立和完善行政執(zhí)法獎(jiǎng)勵(lì)制度，對行政執(zhí)法績效突出的單位和行政執(zhí)法人員，由政府給予通報(bào)表彰。 三、組織領(lǐng)導(dǎo) �。ㄒ唬┘訌�(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作專班。各地、各部門必須堅(jiān)持“行政一把手”負(fù)總責(zé)、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，把建立和推行行政執(zhí)法責(zé)任制列入重要工作議程，精心組織，周密部署。各級(jí)政府法制機(jī)構(gòu)要做好推行行政執(zhí)法責(zé) ……（未完，全文共2432字，當(dāng)前只顯示1464字，請閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于進(jìn)一步推行行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施方案） 上一篇：榮辱觀活動(dòng)簡報(bào) 下一篇：打擊地下“六合彩”工作 |