| 標題：市人民檢察院2006年創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織推進方案 |
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市人民檢察院2006年創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織推進方案 按照我院關(guān)于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的總體部署和要求，2006年是我院創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的起步階段，也是全面啟動學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建的關(guān)鍵 時期，全方位夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)，對于今后創(chuàng)建工作的扎實開展至關(guān)重要。為進一步更新思想觀念，導(dǎo)入先進理念，營造創(chuàng)建氛圍，推動創(chuàng) 建活動有效順利 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略275字，正式會員可完整閱讀）…… 2006年為創(chuàng)建工作的宣傳普及階段，應(yīng)著力抓好培育骨干，探索路子；普及理論、導(dǎo)入理念；營造氛圍，統(tǒng)一認識；明確思路，落實保 障等四項基礎(chǔ)性工作。具體而言，主要任務(wù)是： 1、著力加強學(xué)習(xí)型組織先導(dǎo)骨干團隊建設(shè)，探索創(chuàng)建模式； 2、統(tǒng)一市院機關(guān)各級管理層面的思想認識，達成創(chuàng)建共識； 3、完成學(xué)習(xí)型組織理論知識的宣傳和普及，營造創(chuàng)建氛圍； 4、有針對性地開展各類學(xué)習(xí)討論主題活動，深化理念教育； 5、建立有利于團隊學(xué)習(xí)的良好機制和環(huán)境，提供學(xué)習(xí)保障。 三、推進措施 1、組建骨干團隊。由政治部考察人員，成立創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織先導(dǎo)骨干團隊。結(jié)合春季集中培訓(xùn)，組織骨干座談，交流學(xué)習(xí)心得，提高 思想認識。制定團隊創(chuàng)建工作方案，擬定團隊學(xué)習(xí)計劃，建立團隊學(xué)習(xí)制度，完善創(chuàng)建機制。 2、培育內(nèi)講師。分批組織創(chuàng)建骨干到漢陽區(qū)檢察院等已取得創(chuàng)建成效的兄弟單位或其他行業(yè)單位學(xué)習(xí)考察。5月中旬，選派部分骨干到 上海明德研究所等機構(gòu)進行正規(guī)化培訓(xùn)，培育學(xué)習(xí)型組織內(nèi)講師和理論骨干；舉辦1期骨干團隊五項修煉培訓(xùn)班（將班子成員納入其中 �。�，由內(nèi)講師授課，幫助其他骨干掌握創(chuàng)建理念和方法。 3、組織學(xué)習(xí)活動。將團隊分為若干學(xué) ……（未完，全文共5926字，當前只顯示713字，請閱讀下面提示信息。收藏市人民檢察院2006年創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織推進方案） 上一篇：掛職工作小結(jié)和體會 下一篇：構(gòu)建和諧新農(nóng)村 |