| 標題：公司優(yōu)秀車間主任事跡材料 |
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公司優(yōu)秀車間主任事跡材料 渾身是勁的“領頭雁” 提起××*，熟知他的人無不稱道，作為車間主任他刻苦鉆研的工作勁頭和不屈不撓的探索精神，始終激勵著大家；作為一名共產(chǎn)黨員，他嚴格要求自己，潔身自好，影響感召著身邊的同志；作為一名黨務工作者，他從思想上樂于、行動上敢于、方法上善于做群眾工作，真正了解民之所思、做好民之所盼、贏得民之所信，帶領多品種車間連續(xù)兩年獲建長公司“明星班子”，“明星單位稱號”，2004年獲得煉化公司“先進黨支部”稱號，本人也多次獲得“先進個人”，“優(yōu)秀黨務工作者” ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略423字，正式會員可完整閱讀）…… 心系群眾 無私奉獻 跟××*打過交道的人都知道他是個很好相處的人，他是技術專家卻沒有半點“書呆子”氣，他是車間書記，卻沒有半點官架子，經(jīng)常可以看見他在生產(chǎn)現(xiàn)場與工人一起干活，手把手指導技術要領，他還根據(jù)工作實際和車間特點，組織開展崗位練兵，開展了爭創(chuàng)“明星操作員”、“崗位技術能手”等活動；實施了系統(tǒng)化操作，職工輪崗學習，多學多練，爭當多面手，越來越多的職工成為一專多能的復合型人才。 ××是××公司員工身份最復雜的車間，有全民制員工，企業(yè)工，合同工，臨時工等，在面臨企業(yè)改革時的工作難度是可想而知的，面對紛繁復雜的矛盾和問題，××*努力學習與群眾打交道的方法藝術，耐心的與群眾講道理，談形勢。2004年××公司進行班組改革，需要將年紀較大的老同志退離班長崗位，由年輕的同志代替。面對多年工作在一起的，如兄長、如師傅般的同志，××*知道如果工作沒做好將會引起老同志的消極怠工甚至影響整個車間的工作情緒，為了平穩(wěn)改革，××*多次到老同志家中探望，真誠的講明車間的立場，耐心的傳達公司的改革精神，老同志心甘情愿的退下來了，幫助年輕的班長共同管理，××車間的工作也更上一個臺階。 團結班子 模范帶頭 由于××公司_的特殊性，××車間是主任、書記一肩挑，××*深知，一個車間隊伍的好壞關鍵在與車間班子的團結與否，在于他這個領頭人的帶頭作用。多年來無論是大禮拜星期天，還是節(jié)假日，××*總要到班上走一趟，檢查一遍。每年過春節(jié)，年三十晚上必定到車間和職工一起 ……（未完，全文共1827字，當前只顯示1099字，請閱讀下面提示信息。收藏公司優(yōu)秀車間主任事跡材料） 上一篇：關于當前我市財政收入走勢分析 下一篇：作文評講原則及評講過程初探 |