| 標(biāo)題：衛(wèi)生院院務(wù)公開工作匯報(bào)材料 |
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深化院務(wù)公開工作 促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展 今年以來，我局按照中辦國辦《關(guān)于深入實(shí)行企務(wù)公開的意見》和市總工會(huì)《關(guān)于xx市企務(wù)公開工作意見》精神，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全制度，不斷完善了院（站、所、校、中心）務(wù)公開措施，化解了大量熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，調(diào)動(dòng)了廣大醫(yī)務(wù)工作者參政議政的積極性，有力地推動(dòng)了衛(wèi)生系統(tǒng)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。 一、提高認(rèn)識(shí)，不斷增強(qiáng)各級(jí)干部實(shí)行院務(wù)公開的自覺性 院務(wù) ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略333字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二、抓住重點(diǎn)，積極拓展院務(wù)公開范圍 隨著廣大職工素質(zhì)逐步提高，參政意識(shí)越來越強(qiáng)，尤其隨著改革的深入，職工比以往任何時(shí)候都更加關(guān)心單位的改革和發(fā)展。為了適應(yīng)這一形勢(shì)，市衛(wèi)生局院務(wù)公開指導(dǎo)小組及時(shí)調(diào)整了工作思路，并按照“講實(shí)情、求實(shí)效、真公開、早公開”的原則，圍繞制約衛(wèi)生改革、發(fā)展和穩(wěn)定的“瓶頸”問題和職工群眾關(guān)心的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)和焦點(diǎn)以及單位廉政建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)，分別制定了具體可行的實(shí)施方案。堅(jiān)持從上到下層層公開，讓職工在真正知情的前提下，從“源頭”到“結(jié)果”，全過程參與民主決策和民主管理，更好地參政議政，為單位改革發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。 一是向改革管理的重點(diǎn)問題深入。幾年來，我們衛(wèi)生系統(tǒng)致力于衛(wèi)生改革，先后對(duì)7家非鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地衛(wèi)生院進(jìn)行了產(chǎn)權(quán)制度改革，在推進(jìn)改革過程中，從財(cái)務(wù)審計(jì)到清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評(píng)估等每一個(gè)環(huán)節(jié)都有職工代表參與，最后的結(jié)果也通過各種渠道及時(shí)反饋給職工；在制定改革方案過程中，首先反復(fù)征求職工意見，對(duì)職工提出的各種意見和建議，及時(shí)進(jìn)行梳理，合理的采納，不合理的作出解釋，方案基本成熟后，全部提交職代會(huì)或職工大會(huì)審議通過；在轉(zhuǎn)讓形式上，我們對(duì)有2人以上競購的統(tǒng)一實(shí)行公開拍賣，對(duì)只有1人報(bào)名購買的實(shí)行公開協(xié)議轉(zhuǎn)讓。由于方案透明，辦法公開，全系統(tǒng)未有一例上訪。另外，隨著醫(yī)療市場的競爭日漸激烈，社會(huì)上出現(xiàn)了一些諸如“紅包”、“回扣”、開單提成等不正之風(fēng)，使醫(yī)院和就醫(yī)者的利益受到了嚴(yán)重侵害，在社會(huì)上產(chǎn)生了較壞的影響。為遏制這股不正之風(fēng)，規(guī)范醫(yī)療單位采購行為，降低采購成本，我局及時(shí)成立了衛(wèi)生 ……（未完，全文共3596字，當(dāng)前只顯示866字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏衛(wèi)生院院務(wù)公開工作匯報(bào)材料） 上一篇：論經(jīng)濟(jì)合同效力的確認(rèn) 下一篇：市醫(yī)療救援應(yīng)急預(yù)案 |