標(biāo)題：淺談組工黨員干部如何永葆先進性

　　組織部門要做先進性表率部門，那么作為“管黨員的黨員、管干部的干部”組工黨員干部，就必須帶頭錘煉黨性，永葆先進。下面我從以下六個方面淺談組工黨員干部如何永葆先進性。
　　一要樹立“一身正氣”。要有一身浩然正氣，不為利益、名位、關(guān)系、人情所左右。在工作中，特別是在對干部的評價、使用和處理上，不摻雜個人好惡，不搞先入為主，要公正豁達(dá)，　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略285字，正式會員可完整閱讀）……　
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置上，其思想和行為，也不可能不受到社會上各種思潮和習(xí)慣_的影響。所以，要培養(yǎng)清正的思想品格，在市場經(jīng)濟條件下，保持清醒頭腦，從思想上筑牢拒腐防變的堅固防線，不利用工作之便謀求私利，不給跑官要官者以可乘之機，真正做到守得住清貧，耐得住寂寞，擋得住誘惑，不為名利所惑，不為浮華所動，過好金錢關(guān)、美色關(guān)、人情關(guān)，始終保持兩袖清風(fēng)。
　　三要當(dāng)好“三種角色”。組織部門作為黨委的重要職能部門，擔(dān)負(fù)著管黨員、干部、人才這三支隊伍的重要職能。作為一名組工干部就要在履行職責(zé)中扮演好三種角色。一是對黨負(fù)責(zé)，當(dāng)好“管理員”。做到在教育培訓(xùn)上要有的放矢，全面了解掌握隊伍狀況，根據(jù)不同特點確定教育培訓(xùn)計劃，不斷提高隊伍整體素質(zhì)；在考察考核中要實事求是，堅持用一把尺子去衡量，講真話，講實話，功是功，過是過，公正評價每一個人；在選人用人上要堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按章辦事，用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人，要鼓勵探索者，激勵成功者，善待挫折者，寬容失敗者，以民意定取舍，以發(fā)展論英雄，以實績辨人才，做到公正用人；在管理思路上要與時俱進，結(jié)合隊伍建設(shè)的新情況不斷創(chuàng)新管理機制，提高管理效能；二是對黨員、干部、知識分子本人負(fù)責(zé)，當(dāng)好“服務(wù)員”。把組織部門建成“干部之家”、“黨員之家”、“知識分子之家”，當(dāng)好黨員、干部、知識分子的“娘家人”，增強“家”的凝聚力和親和力。要堅決克服 ……（未完，全文共3081字，當(dāng)前只顯示742字，請閱讀下面提示信息。收藏淺談組工黨員干部如何永葆先進性）

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