| 標(biāo)題：2006年**局共青團工作計劃 |
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2006年××局共青團工作計劃 2006年，我局共青團工作要面對新形勢、新任務(wù)，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照黨委和上級團委的總體要求，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作方式、方法和思維模式，充分發(fā)揮主觀能動性，以靈活機動的方式，加大參與中心工作的力度，引導(dǎo)帶領(lǐng)公大團員青年在兩個文明建設(shè)中做出積極貢獻(xiàn)。 一、繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹十六大精神，加強青年思想政治教育 1.進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)宣傳黨的十六大精神，用“三個代表”重要思想武裝青年。這是團組織當(dāng)前及今后一個時期的首要任務(wù)。要把十六大報告作為近期學(xué)習(xí)重點，組織團員青年集體學(xué)習(xí)；通過舉辦學(xué)習(xí)班、報告會等多種形式的研討交流活動來提高學(xué)習(xí)效果。要把廣大團員青年的思想統(tǒng)一到十六大精神上來，把行動引導(dǎo)到實踐“三個代表”重要思想上來，把智慧和力量凝聚到推動公司改革發(fā)展上來。 2.緊密聯(lián)系工作 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略620字，正式會員可完整閱讀）…… 2.大力開展青工學(xué)技練功活動，提高青工崗位技能。要以提高青工技能為主，圍繞機械操作和故障處理等事關(guān)安全生產(chǎn)的重點難點，廣泛開展崗位練兵、技術(shù)比武、課題攻關(guān)等活動，掀起青年學(xué)技練功比武的高潮，引導(dǎo)廣大青年立足崗位學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、當(dāng)能手。 3.加強“青年文明號”、“青年突擊隊”創(chuàng)建和管理，進(jìn)一步提升品牌效應(yīng)。“號”、“隊”是團組織的品牌、拳頭產(chǎn)品。要按照“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的要求，切實加強“青年文明號”、“青年突擊隊”的創(chuàng)建和管理。完善對內(nèi)、對外服務(wù)的承諾制度，做到有諾必踐，通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)在企業(yè)中、在客戶中展示青年的良好形象。 三、以“三個代表”思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步做好服務(wù)青年工作 1.加強學(xué)習(xí)教育，培育青年人才。開展讀書交流、好書推薦、書評大賽等活動，倡導(dǎo)青年多讀書、讀好書。提倡“每天堅持學(xué)習(xí)一小時”，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。引導(dǎo)青年“缺什么補什么，用什么學(xué)什么”，鼓勵所學(xué)即所用、專業(yè)對口和利用業(yè)余時間自學(xué)，努力解決好學(xué)以致用和工學(xué)矛盾的問題。大力選樹崗位成才、自學(xué)成才的先進(jìn)青年典型，加大獎勵力度，提高廣大青年立足崗位學(xué)習(xí)的積極性。利用多方資源，積極開展聯(lián)合辦學(xué)、辦班，加強青年各類新知識、新技能培訓(xùn)，提高學(xué)習(xí)效果，培育復(fù)合型青年人才。 2.挖掘人才、舉薦人才。以青年突擊隊、青年文明線建設(shè)、“五四”系列活動等活動載體，鼓勵有才能的青年盡可能展現(xiàn)自身的特長，大膽參與公司內(nèi)外各種大型活動，開拓視野，推銷自我，自我加壓。引導(dǎo)青年立足崗位學(xué)本領(lǐng)，提高業(yè)務(wù)技能水平，提高青年綜合素質(zhì)，發(fā)掘有潛質(zhì)的青年。在繼續(xù)完善和充實公司后備人才庫資源的同時，主動、積極配合組織人事部門開展青年人才的培養(yǎng)工作。繼續(xù)做好“雙推優(yōu)”工作，以認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度向黨組織舉薦優(yōu)秀青年。 3．積極開展健康向上的青年文體活動，豐富青年業(yè)余生活。針對青年需求多樣化的特點，加強調(diào)研，注重活動的設(shè)計，提供個性化需求服務(wù)，分層次、小型化、多樣化開展活動，以滿足青年不同層次的需求，提高團員青年參加團組織活動的積極性，增強團組織凝聚力。要經(jīng)常深入青年當(dāng)中，了解青年在想些什么、在干些什么，掌握真實情況，提高工作的針對性。要切實關(guān)心青年的工作、學(xué)習(xí)和生活，盡力幫助解決實際困難，多為青年辦實事、辦好事。 四、加強團的自身建設(shè)，增強團組織的凝聚力 1．明確新時期團組織的職能。推進(jìn)團工作的變革，在工作運行上，要把促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展作為衡量工作的重要標(biāo)準(zhǔn)。以促進(jìn)經(jīng)濟效益的提高，培養(yǎng)青年人才，作為現(xiàn)代企業(yè)制度下團建的最終目標(biāo)。團組織應(yīng)強化思想教育職能、經(jīng)濟參與職能和青年培養(yǎng)職能，在工作中樹立開拓創(chuàng)新、敢為人先的思想，以新的視角認(rèn)識問題，培養(yǎng)與時俱進(jìn)的創(chuàng)新精神，以新的方式指導(dǎo)工作，以新的舉措推進(jìn)工作，以新的思路籌劃工作，努力實現(xiàn)團的工作創(chuàng)新發(fā)展。 2．進(jìn)一步提高團干部素質(zhì)。隨著企業(yè)改革的深化和經(jīng)濟的發(fā)展，兼職團干部要進(jìn)一步提高素質(zhì)，團干部的能力要 ……（未完，全文共2680字，當(dāng)前只顯示1613字，請閱讀下面提示信息。收藏2006年**局共青團工作計劃） 上一篇：工商所監(jiān)管模式改革的探索與實踐 下一篇：國土資源局演講稿——有一種忠誠叫責(zé)任 |