| 標(biāo)題：某鎮(zhèn)農(nóng)村后備干部隊(duì)伍建設(shè)工作匯報(bào) |
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××鎮(zhèn)黨委在大力加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)中，把培養(yǎng)農(nóng)村后備干部作為加強(qiáng)村級(jí)班子建設(shè)的基礎(chǔ)工程來(lái)抓，推行“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的選拔培養(yǎng)機(jī)制，圍繞選拔、培養(yǎng)、使用三個(gè)環(huán)節(jié)，創(chuàng)新措施，建立起了一支常年保持在150名左右素質(zhì)較高的農(nóng)村后備干部隊(duì)伍，為切實(shí)解決農(nóng)村基層組織戰(zhàn)斗力不強(qiáng)和后繼乏人的問(wèn)題提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障和人才保證，有力推動(dòng)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速穩(wěn)步發(fā)展。 一、黨委重視，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任 鎮(zhèn)黨委在深入調(diào)研基礎(chǔ)上，把狠抓村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)作為切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)班子建設(shè)基礎(chǔ)工程來(lái)抓，以此推進(jìn)農(nóng)村“五個(gè)好”建設(shè)水平。首先，鎮(zhèn)黨委成立村后備干部隊(duì)伍建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記任組長(zhǎng)，政府、人大、紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為成員，分管副書記、組織干部具體抓落實(shí)。其次，把村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)作為一項(xiàng)硬性任務(wù)，層層落實(shí)包抓責(zé)任。年初，鎮(zhèn)黨委與村黨支部書記簽訂黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書，明確村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)、質(zhì)量和責(zé)任人，把村級(jí) ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略689字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 四、注重培養(yǎng)，強(qiáng)化培訓(xùn)，提高素質(zhì) 為了大力提高村級(jí)后備干部素質(zhì)，鎮(zhèn)黨委對(duì)后備干部學(xué)習(xí)教育堅(jiān)持常抓不懈。一是強(qiáng)化培養(yǎng)教育的針對(duì)性，根據(jù)后備干部的個(gè)性特點(diǎn)和崗位要求，合理確定培養(yǎng)方向，因人制宜，因崗施訓(xùn)，做到有目標(biāo)、有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有措施。二是充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨校教育陣地的作用，有重點(diǎn)地加強(qiáng)對(duì)村級(jí)后備干部政治理論和業(yè)務(wù)教育，教育和引導(dǎo)后備干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，全面提升村級(jí)后備干部政治理論和政策水平。三是采取走出去請(qǐng)進(jìn)來(lái)相結(jié)合的方法，選送后備干部外出學(xué)習(xí)，定期不定期地請(qǐng)縣黨校教師到鎮(zhèn)黨校授課，使后備干部不斷豐富現(xiàn)代科技知識(shí)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論，提高他們的思維層次，拓寬他們的知識(shí)面。四是讓后備干部在實(shí)際工作中得到鍛煉。為使后備干部盡快進(jìn)入角色，鎮(zhèn)黨委根據(jù)后備干部各自特點(diǎn)安排擔(dān)任村主任助理、村民小組長(zhǎng)、民兵連長(zhǎng)、團(tuán)支部書記、婦聯(lián)主任等職務(wù)，讓村級(jí)后備干部增強(qiáng)解決實(shí)際問(wèn)題的能力，增長(zhǎng)閱歷和工作才干，最大限度地使后備干部成為多面手，增強(qiáng)全局工作意識(shí)，提高綜合工作能力。一年多來(lái)，全鎮(zhèn)147名村級(jí)后備干部有3人主持村黨支部工作，5人擔(dān)任村主任助理，1名后備干部經(jīng)村民提議主持村委會(huì)工作，32名后備干部分別擔(dān)任了村民小組長(zhǎng)或其它職務(wù)，走上了實(shí)際工作崗位。 五、積極探索，創(chuàng)新思路，建立農(nóng)村后備干部建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制 農(nóng)村后備干部隊(duì)伍的建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，是事關(guān)全黨執(zhí)政基礎(chǔ)的大事。鎮(zhèn)黨委將進(jìn)一步解放思想，更新觀念，大力改進(jìn)后備干部產(chǎn)生的方法，不拘一格選人才，大膽啟用優(yōu)秀人才，始終保持后備干部的數(shù)量、質(zhì)量和活力，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村提供強(qiáng)有力的人才后續(xù)資源。一是建立鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)直部門、村密切配合，黨員群眾積極參與的村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)工作機(jī)制。二是進(jìn)一步完善后備干部公示制，充分聽取黨員干部和群眾的意見，實(shí)施廣泛的民主監(jiān)督，進(jìn)一步擴(kuò) ……（未完，全文共2975字，當(dāng)前只顯示1790字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏某鎮(zhèn)農(nóng)村后備干部隊(duì)伍建設(shè)工作匯報(bào)） 上一篇：某鎮(zhèn)關(guān)于參加學(xué)黨章知識(shí)競(jìng)答活動(dòng)的總結(jié) 下一篇：鄉(xiāng)黨委工作總結(jié) |