標(biāo)題:非公企業(yè)黨建問題及對策 |
近幾年來,我縣在搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展步伐的同時(shí),隨著伊東工業(yè)園區(qū)的建設(shè),非公有制企業(yè)已達(dá)到27家,其中上規(guī)模企業(yè)12家,非公有制企業(yè)為加快我縣發(fā)展起到推波助瀾的作用。但是非公有制企業(yè)黨建工作總體上還處于起步探索階段。一方面,黨組織的覆蓋面較小,空白點(diǎn)較多,不少企業(yè)存在著有黨員無組織的狀況。據(jù)統(tǒng)計(jì),目前全縣非公有制企業(yè)建有黨組織的只有10家,占企業(yè)數(shù)的37%;黨員99名,占員工總數(shù)的5.5%。在12家上規(guī)模企業(yè)中中,還有 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略359字,正式會員可完整閱讀)…… 3、非公有制企業(yè)利益主體的特殊性,給開展黨建工作帶來了很大的難度。在私營企業(yè),其利益主體是企業(yè)主個(gè)人,同時(shí)又是多元的。加上市場經(jīng)濟(jì)趨利性原則、業(yè)主追求利益最大化的目的,必然帶來國家與企業(yè)、企業(yè)主與職工之間的利益的不協(xié)調(diào)性和矛盾性。黨組織既要維護(hù)黨和國家的利益,又要保證企業(yè)最大利益的實(shí)現(xiàn)。當(dāng)雙方利益發(fā)生矛盾時(shí),在非公有制企業(yè)建立的黨組織感到無所適從。而企業(yè)員工對于黨組織所代表的利益與自身利益的一致性也有不少疑惑,這影響黨組織的凝聚力、號召力。 3、非公有制企業(yè)黨組織的獨(dú)立地位受到一定的制約。在非公有制企業(yè),黨組織在企業(yè)中的地位未能得到應(yīng)有的體現(xiàn)。不少業(yè)主對企業(yè)黨組織的功利傾向比較突出,有的是為對外擺樣子,用來提高知名度;有的是把黨組織作為一種需要時(shí)派用場的“工具”使用,更有甚者把黨組織作為獲取利益最大化的工具,非公有制企業(yè)黨組織的應(yīng)有作用難以發(fā)揮。 4、受非公有制企業(yè)規(guī)模和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方式的制約,企業(yè)黨組織難以鞏固和正常開展活動。我縣非公有制企業(yè)目前還處在發(fā)育、發(fā)展階段,大多呈現(xiàn)出“小、流、雜、少”的特點(diǎn)!靶 本褪且(guī) ……(未完,全文共3873字,當(dāng)前只顯示932字,請閱讀下面提示信息。收藏非公企業(yè)黨建問題及對策) 上一篇:鎮(zhèn)黨委班子及黨委書記述職報(bào)告 下一篇:2005年鎮(zhèn)羅營鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”匯報(bào)材料 |