標(biāo)題:法院2004-2007年全市法院干部教育培訓(xùn)規(guī)劃

  為貫徹實(shí)施依法_的基本方略,完成黨和國家賦予人民法院的歷史重任,培養(yǎng)和造就一支政治堅(jiān)定、公正廉潔、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的法官隊(duì)伍,現(xiàn)根據(jù)市委《關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想,開展我市大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的意見》和《法官培訓(xùn)條例》有關(guān)規(guī)定及院黨組對此提出的總體要求,制定2004–2007年全市法院干部教育培訓(xùn)規(guī)劃。
  一、指導(dǎo)思想和基本原則
  2004–2007年全市 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略334字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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級(jí)分類培訓(xùn)的原則。干部教育培訓(xùn)工作,要努力做到統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考核標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行上級(jí)調(diào)訓(xùn)和自主培訓(xùn)相結(jié)合,開展分類培訓(xùn),多渠道、多途徑地培訓(xùn)干部。
  ——堅(jiān)持注重質(zhì)量,講求實(shí)效的原則。進(jìn)一步規(guī)范培訓(xùn)內(nèi)容,優(yōu)化課程設(shè)置,強(qiáng)化教學(xué)管理,提高培訓(xùn)質(zhì)量,突出綜合素質(zhì)和實(shí)際能力的培養(yǎng),增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性、實(shí)用性和有效性。
  ——堅(jiān)持干部培訓(xùn)與使用相結(jié)合的原則。正確認(rèn)識(shí)干部培訓(xùn)、使用與工作的關(guān)系,把干部參加培訓(xùn)情況作為提拔任用干部的重要依據(jù),建立和完善先培訓(xùn)后上崗、先培訓(xùn)后晉升的制度。
  二、總體目標(biāo)及主要任務(wù)
  總體目標(biāo):在規(guī)劃期內(nèi),全面提高法官綜合素質(zhì),穩(wěn)步推進(jìn)法官革命化、職業(yè)化建設(shè)。把全市法院中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部普遍輪訓(xùn)一遍,審判員的專業(yè)知識(shí)得到更新,學(xué)歷層次有新的提高。2007年全市法院本科以上學(xué)歷者達(dá)70%,碩士學(xué)位或研究生學(xué)歷以上者達(dá)15%;市中院碩士學(xué)位或研究生學(xué)歷以上者達(dá)35%;鼓勵(lì)年輕干部在職攻讀博士學(xué)位;培養(yǎng)一批高層次法學(xué)專業(yè)人才;50歲以下的在職干部能熟練使用計(jì)算機(jī);普通話水平達(dá)標(biāo)。
  主要任務(wù):按照《法官培訓(xùn)條例》的要求,全面開展擬任基層法院院長、副院長及擬任法官的任職資格培訓(xùn)、法官的晉升等級(jí)資格培訓(xùn)、續(xù)職培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。加強(qiáng)研究生學(xué)歷教育,著力培養(yǎng)一批專家型、復(fù)合型法官,努力開創(chuàng)全市法院多層次、全方位的教育培訓(xùn)工作新格局。市中院重點(diǎn)抓好中層領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)和法官續(xù)職培訓(xùn)。
  干部培訓(xùn)主要以在職離崗集中培訓(xùn)的方式進(jìn)行,也可以采取分段培訓(xùn)、累計(jì)學(xué)時(shí)的方式。
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