標(biāo)題:組織人事干部要慎其所為 |
組織人事干部要慎其所為 公道正派是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),也是組織人事部門(mén)職業(yè)道德和行為規(guī)范的核心,更是組織人事部門(mén)和組織人事干部的政治責(zé)任。所以我認(rèn)為,組織人事干部應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)黨性鍛煉和道德修養(yǎng),做到“五慎”、“四然”,首善其身,塑造人格。 組織人事干部慎其所為,重在自我檢點(diǎn),自我陶冶,自我規(guī)范,做到“慎權(quán)”、“慎言”、“慎欲”、“慎微”、“慎獨(dú)”。 “慎權(quán)”,權(quán)力是把雙刃劍,用得好,利黨利民利工作;用不好,誤黨誤民誤自己。組織人事干部在社會(huì)上被關(guān)注的程度都比較高,但是自己不能飄飄然,頭腦必須清醒,千萬(wàn)不能把別人對(duì)組織人事部門(mén) ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略465字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… “慎微”,“千里之堤,潰于蟻穴”,提高修養(yǎng)要從一點(diǎn)一滴做起,防范錯(cuò)誤也要從一點(diǎn)一滴入手。“勿以惡小而為之,勿以善小而不為”。組織人事干部時(shí)時(shí)刻刻、事事處處都應(yīng)把握好自己。要從大處著眼,小處著手,見(jiàn)微知著,防微杜漸,在思想上筑起一道牢固的堤防,強(qiáng)基固本,時(shí)刻提醒自己,“重微、慎微、防微、治微”,使公道正派真正成為一種習(xí)慣、一種品行、一種職業(yè)德性,始終保持一個(gè)組織人事干部的節(jié)操。 “慎獨(dú)”,“圣學(xué)之要,只在慎獨(dú)”,一個(gè)人在單獨(dú)處事的時(shí)候,在無(wú)人監(jiān)督且有利可圖的時(shí)候,要非常謹(jǐn)慎,做到自覺(jué)約束自己的行動(dòng)。組織人事干部要達(dá)到慎獨(dú)的境界,就必須堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭,“吾日三省吾身”,做到“自重、自省、自警、自勵(lì)”,有人知道與無(wú)人知道一個(gè)樣,有人監(jiān)督與無(wú)人監(jiān)督一個(gè)樣,做一名上不愧黨、下不愧民、問(wèn)心無(wú)愧,俯仰無(wú)愧天地、自問(wèn)無(wú)愧良心的組織人事干部。 組織人事干部在對(duì)待個(gè)人進(jìn)退去留上要始終保持一顆平常心,做到“釋然”、“坦然”、“欣然”、“豁然”。 “釋然”,就是淡泊名利,“不以物喜、不以己憂”。以平和心對(duì)己,以平常心處事,以平靜心對(duì)待名利。對(duì)發(fā)展進(jìn)步既要有所追求,又不能刻意追求!捌狡降攀钦妗辈皇且环N無(wú)奈,而是一種超然物外的灑脫,是一種如釋重負(fù)的良好心態(tài)。 “坦然”,是一種信任,是對(duì)自我人格的價(jià)值認(rèn)同。為人處事只要社會(huì)承認(rèn),群眾公認(rèn),組織信任,就會(huì)有一種心地?zé)o私天地寬的感覺(jué)。只要光明磊落、坦坦蕩蕩為人,兢兢業(yè) ……(未完,全文共2008字,當(dāng)前只顯示1208字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏組織人事干部要慎其所為) 上一篇:觀看胡總書(shū)記七一講話心得體會(huì) 下一篇:把握重點(diǎn) 爭(zhēng)創(chuàng)特色 全面推進(jìn)“黨員人才工程” |