各級“家長”要全方位“強身健體”
轉變機關的工作作風似乎已經成為了一個老生常談的問題。雖說老生常談，但卻歷來倍受關注。為什么呢？因為不管是下級單位到上級單位辦事，還是尋常百姓找“官家”辦事，都不可避免地要走進那么一所或大或小的“宅子”，這所或大或小的“宅子”，即是我們平常所說的“機關”，或曰“衙門”。 “宅子”的大小另當別論，“宅子”的“門風”則事關效率、效益、民生、形象、作為等等，意義非同小可。是故“門風”的好壞影響重大，絕對不可不言 ……（快文網http://m.hoachina.com省略381字，正式會員可完整閱讀）…… 則是判別其“整個家族”“預后”發(fā)展前景和潛力的“風向標”和“顯影劑”。因此，要想“門風”好，昌盛不衰。必先從這些“家長”的自身抓起，正所謂“強身健體，方能益壽延年”。要讓這些“家長”身體上的各個部位，包括各個部位里的關節(jié)、肌肉、韌帶甚至細胞，都受到強有力的鍛煉和考驗，而絕不僅僅是光鍛煉“頭部”和“大腦”。其他部位孱弱如豆芽，松懈如散沙。如是，再強壯聰明的“頭部”和“大腦”發(fā)出的即使是美侖美奐的指令也難以準確到位地執(zhí)行下去，不管這些“家長”擁有一批多么忠實肯干的“孩子”或“家丁”。由此看來，要想切實轉變機關作風，改變“一戶人家”的“門風”，必需先從各級“家長”——亦即各級管理人員入手。重要崗位的管理者要抓，因為他們是“頭部”，是“大腦”。頭部和大腦的健康相信任何人不敢忽視。但是對各部門的普通辦事人員也就是除“頭部”和“大腦”以外的“其他部位”的錘煉和考驗，也絕對不能放松，我們絕不能小瞧了這些“其他部位”對作風或“門風”所帶來的積極的或是消極的影響。在某種情況下甚至可以這樣說，這些“其他部位”的功能表現(xiàn)才是“作風”、“門風”的終極體現(xiàn)者和執(zhí)行者。很好理解，下級單位找上級單位或普通百姓找“官家”辦事，首先接觸的不一定是他的“首腦”部位，而往往是其“眼耳口鼻”或“手腳”等其它部分。此時的“機關”或“衙門”的形象、辦事效率、作風好壞體現(xiàn)在哪里？就體現(xiàn)在他們的“面部表情”和“肢體語言里”。“目光”誠摯或是瞠視，是不是肯“洗耳恭聽”，語言中聽與否，“態(tài)度”和藹不和藹，“手腳”勤快不勤快，肯不肯負責到底，這時的每一步“環(huán)節(jié)”都代表和反映著機關的作風，都會直接或間接地影響到我們各級機關的形象和辦事效率。退一步說，即使基層單位或普通百姓直接找到了“首腦”，人家也給予?si獾拇鷥�，而这个“代兊A幣殘枰小盎匱妹擰崩锏鈉淥?……（未完，全文共1646字，當前只顯示991字，請閱讀下面提示信息。收藏轉變機關作風，提高辦事效率，改進機關形象之我見）
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