標題：企業(yè)員工學(xué)習(xí)亮劍精神體會

企業(yè)員工學(xué)習(xí)亮劍精神體會 　　觀看了《亮劍》前兩集，我仍覺得不過癮。終于在五一期間我花了兩天時間將亮劍全部收看了一遍，對亮劍的精神很有感慨，現(xiàn)將我的一點感慨列出一二： 　　亮劍的第一精神就是：團隊精神。 　　李云龍是　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略194字，正式會員可完整閱讀）……　   更多相關(guān)文章：企業(yè)員工學(xué)習(xí)亮劍精神體會   淺談我國民營企業(yè)員工流失與管理   食品企業(yè)員工2010年個人總結(jié)   讀后感：企業(yè)員工的三大紀律八項注意讀后感   企業(yè)：企業(yè)員工培訓(xùn)經(jīng)驗材料范文   2010年企業(yè)員工述職報告   企業(yè)員工工作心得體會   電力企業(yè)員工國慶有感   企業(yè)員工演講稿   人力資源管理：企業(yè)員工管理工作心得體會   人力資源：解讀企業(yè)員工培訓(xùn)的重要性 ，勁往一處使，與企業(yè)同呼吸、共命運，企業(yè)才能真正展現(xiàn)旺盛的生命力，我們的企業(yè)才會在激烈的行業(yè)競爭中贏得市場，我們的企業(yè)才會利于不敗之地。 　　亮劍的第二精神就是：創(chuàng)新精神。 　　李云龍是一個沒有上過一天軍事院校，土生土長的農(nóng)民革命者，但他敢于突破，想別人不敢想的，做別人不敢做的，正因為他具備一種創(chuàng)新精神，才使得他打贏了一個又一個戰(zhàn)役。試想，我們的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者沒有創(chuàng)新精神，一味地循軌蹈距，那我們的企業(yè)永遠無法超越其他運營商；我們的中層干部沒有創(chuàng)新精神，一味地按部就班，那我們的企業(yè)永遠沒有戰(zhàn)斗力；我們的員工沒有創(chuàng)新精神，一味地聽從號令，那我們的企業(yè)永遠沒有生命力。所以我們企業(yè)上上下下都要富有創(chuàng)新精神，發(fā)揮團隊中每一個人的聰明才智、利用各種有利因素進行創(chuàng)新，學(xué)習(xí)、借鑒、利用前人積累的成果，同時注重創(chuàng)立新知，使之轉(zhuǎn)化為新的生產(chǎn)力和經(jīng)濟財富，還要用先進的知識、技術(shù)和先進的管理 ……（未完，全文共839字，當(dāng)前只顯示505字，請閱讀下面提示信息。收藏企業(yè)員工學(xué)習(xí)亮劍精神體會） 上一篇：市政府關(guān)于緩解縣鄉(xiāng)財政困難的實施辦法 下一篇：關(guān)于造林綠化、改善生態(tài)環(huán)境的掛職學(xué)習(xí)體會