| 標題：民工管理細則 |
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民工管理細則 第一章總則 第一條、為了適應項目法施工的要求，建立與本項目部成本控制和核算體系相配套的民工管理制度，特制定本細則。 第二條、制定本細則的目的是加強民工管理，規(guī)范民工使用程序，合理組織勞動力，提高民工的使用效率，減少窩工浪費，最終實現(xiàn)降低工程成本，增加經(jīng)濟效益的目的。 第三條、經(jīng)理部使用的民工一律為具有相應施工經(jīng)驗的專業(yè)民工，民工隊負責人必須按本細則的要求組織專業(yè)民工組成專業(yè)民工隊與經(jīng)理部簽訂集體勞務合同。勞務合同中，按下列原則明確各級管理機構的職責：專業(yè)民工隊的勞務合同簽訂和管理、民工進場、退場手續(xù)以及治安管理由經(jīng)理部相關部門負責；民工的使用、勞動組織和工費控制由其所屬分項目部負責；民工的后勤、生活和安全、治安管理由其所屬民工隊負責。 第二章民工的錄用程序 第四條、根據(jù)項目的工期目 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略627字，正式會員可完整閱讀）…… 第十一條、對于作為支付民工工費依據(jù)的考勤表、交接單等原始憑證，各分部應做好詳細、準確的記錄，并按規(guī)定由經(jīng)辦人、負責人簽字。 第十二條、各分部對本分部的民工進行合理的勞動力組織和勞動力管理，在本分部范圍內(nèi)進行勞動力優(yōu)化組合，保證勞動效率。 第十三條、建立民工請銷假手續(xù)。民工休假，必須向分部請假。凡不請假，私自離開者，將給予民工隊負責人及民工本人一定的罰款。 第十四條、特殊崗位（電工、電焊工、裝吊工等）使用民工時，必須持證上崗，確保安全質(zhì)量。杜絕無證上崗現(xiàn)象，否則發(fā)生安全質(zhì)量事故，誰用人誰負責任。 第十五條、各專業(yè)民工隊必須加強對所屬民工的安全管理，民工發(fā)生安全事故時，按勞務合同的規(guī)定對相關責任人進行處罰。 第十六條、各專業(yè)民工隊必須保證民工的安全勞保用品到位，杜絕野蠻作業(yè)，避免發(fā)生人身傷亡事故。 第十七條、對于不服從管理，玩忽職守，散漫怠工的民工，應及時給予清退，并報管理部勞人室辦理清退手續(xù)。 第十八條、勞人室、派出所定期對民工進行出入證檢查，及時了解工地民工情況。保證工地民工持證上崗、持證出入。及時對沒有出入證的而在滯留在工地的外來人員進行清出。 第十九條、民工應自覺地珍惜和愛護經(jīng)理部每一份財產(chǎn)，自覺地遵守和配合經(jīng)理部的各項管理，遵守各項安全操作規(guī)程和施工規(guī)范，保證安全、保證質(zhì)量、保證文明施工。 第二十條、民工隊負責人必須帶好、管好本隊民工，為其所屬民工辦理人身保險。 第四章民工的后勤管理 第二十一條、民工的食宿等后勤工作由民工隊自行處理。民工隊負責人必須保證民工的食宿質(zhì)量，并對經(jīng)理部提供的住房、水、電等設施進行維護和管理。 第二十二條、各專業(yè)民工隊必須配合項目部公安部門做好治安管理工作，服從項目部派出所的管理。應經(jīng)常對民工進行法治教育，加強民工的法律意識，杜絕酗酒、斗毆等不良現(xiàn)象，保證民工遵紀守法。 第二十三條、經(jīng)理部總務主任負責對民工住房、水、電等設施的管理工作。對生活用水、用電應經(jīng)常進行檢查，防止私拉亂接和浪費現(xiàn)象的出現(xiàn)。對不服從管理或屢教不改者，可處以一定的罰款。 第五章民工的工費管理 第二十四條、民工工資按以下兩種方式計酬和支付： 1.鋼筋、木工作業(yè)，對專業(yè)民工隊實行工費加輔助材料費包干。由經(jīng)理部與專業(yè)民工隊簽訂承包合同，分項目部負責實施和管理，經(jīng)理部協(xié)助分部對承包合同進行考核和結算。 2.除上述兩項專業(yè)以外使用的民工，可由分部采用計時工資。在條件許可的情況下，分部應盡可能的實行計件工資。 第二十五條、本項目部民工工時工資采用浮動工資制。各分項目部根據(jù)民工的勞動強度、工作技能、工作表現(xiàn)等，按照按勞分配原則，可以在每小時2.5~3元的范圍內(nèi)，按不同的工資標準支付民工工資。一般情況下，民工工資的支付標準不得低于2.5元/小時，對于個別技術水平高、表現(xiàn)突出或從事特殊作業(yè)的民工工資的支付標準最高額可按3.5元/小時支付。 ……（未完，全文共2706字，當前只顯示1628字，請閱讀下面提示信息。收藏民工管理細則） 上一篇：區(qū)機關黨工委2005年工作目標完成情況自檢報告 下一篇：司法行政機關應牢固樹立黨的領導的理念 |