| 標(biāo)題：創(chuàng)業(yè)不畏艱難 致富不忘回報(bào)——記優(yōu)秀共產(chǎn)黨員xxx同志先進(jìn)事跡 |
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創(chuàng)業(yè)不畏艱難致富不忘回報(bào)——記優(yōu)秀共產(chǎn)黨員xxx同志先進(jìn)事跡 xxx，現(xiàn)任xxx縣鑫隆工貿(mào)有限責(zé)任公司經(jīng)理。xxxx年，原xxx縣食品廠在面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，開(kāi)拓市場(chǎng)，立求外向發(fā)展跨出了第一步，將國(guó)營(yíng)性質(zhì)改為民營(yíng)股份制有限責(zé)任公司，成立了xxx縣鑫隆工貿(mào)有限責(zé)任公司。面對(duì)國(guó)家作出西部大開(kāi)發(fā)的重大戰(zhàn)略部署，頗具經(jīng)濟(jì)頭腦的xxx從中看到了商機(jī)，他毅然決定接任該公司經(jīng)理，上任以來(lái)，他在政治上要求進(jìn)步，踏實(shí)工作，兢兢業(yè)業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，服務(wù)顧客，把公司的精神和服務(wù)理念切實(shí)貫徹到自己的實(shí)際工作中去，帶好頭，認(rèn)認(rèn)真真不折不扣的完成各項(xiàng)任務(wù)及預(yù)定指標(biāo)，贏得了周?chē)罕姾屯碌囊恢驴隙ā?br> 一 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略500字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 三、心系員工送溫暖 在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的浪潮中，職工思想活躍，矛盾增多。xxx以“情”字為先暖人心，他有針對(duì)性的做好各個(gè)階段，不同層次的職工思想工作，做到認(rèn)識(shí)到位。從政治上關(guān)心，從感情上親近，從生活上體帖。他認(rèn)為：要想讓員工安心工作，必須要解除員工的后顧之憂。xxxx年，公司成立之初，他就為全體員工辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)，隨著公司效益的不斷提高，他又為全體員工辦理了醫(yī)療保險(xiǎn)，每年組織員工進(jìn)行定期體檢，把公司利潤(rùn)向員工福利傾斜�！坝邢矏偞蠹曳窒�，有困難大家?guī)兔Α�，在xxx的提議下，公司通過(guò)撥款和個(gè)人捐款的形式，建立了職工愛(ài)心基金會(huì)，對(duì)困難員工的婚喪嫁娶事宜以及各種困難進(jìn)行資助�；饡�(huì)成立幾年來(lái)，20多位困難員工得到幫助。xxx還非常關(guān)心員工的精神文化生活，他把員工的進(jìn)步與公司發(fā)展結(jié)合起來(lái)。為了豐富員工的業(yè)余文化生活，每年組織員工進(jìn)行春游，他把關(guān)愛(ài)員工當(dāng)作培養(yǎng)員工凝聚力、向心力的一個(gè)最有效的途徑。同時(shí)，他注重員工的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，努力打造學(xué)習(xí)型企業(yè)。公司根據(jù)員工的素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)、技能和人際關(guān)系能力，根據(jù)不同工種、不同級(jí)別員工的實(shí)際需要，開(kāi)展了富有針對(duì)性的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)。 四、依托黨建促發(fā)展 xxx同志在工作中能夠以身作則，帶頭學(xué)習(xí)黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想，在自己的經(jīng)營(yíng)中能夠全面、正確地貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針、政策及法律法規(guī)，他政策水平高，法制觀念強(qiáng)。為了充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，積極探索公司黨建工作的新方法、新途徑，促進(jìn)公司的快速發(fā)展。結(jié)合黨員先進(jìn)性 ……（未完，全文共2160字，當(dāng)前只顯示1300字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏創(chuàng)業(yè)不畏艱難 致富不忘回報(bào)——記優(yōu)秀共產(chǎn)黨員xxx同志先進(jìn)事跡） 上一篇：美日人力資源管理模式的比較及對(duì)中國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的啟示 下一篇：農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作總結(jié) |