| 標題：全面實施人才強省戰(zhàn)略大力加強高技能人才隊伍建設(shè) |
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全面實施人才強省戰(zhàn)略大力加強高技能人才隊伍建設(shè) 高技能人才是我國人才隊伍的重要組成部分,在加快產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級、提高企業(yè)競爭力、推動技術(shù)創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化等方面具有不可替代的作用。近年來,在黨中央、國務(wù)院的領(lǐng)導下,山西省委、省政府認真貫徹落實全國人才工作會議和全國職業(yè)教育工作會議精神,緊緊圍繞全省經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、新型能源和工業(yè)基地建設(shè),大力實施人才強省戰(zhàn)略,特別是把加強高技能人才工作納入全省人才開發(fā)的重要議事日程,明確目標任務(wù),完善政策措施,創(chuàng)新工作機制,優(yōu)化人才環(huán)境,為我省高技能人才發(fā)展創(chuàng)造了良好條件。目前,全省企業(yè)有技術(shù)工人141.2萬人。其中初、中級 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略477字，正式會員可完整閱讀）…… 第三,優(yōu)化人才環(huán)境。為努力營造技能人才脫穎而出的良好環(huán)境,在全社會形成尊重技能勞動、尊重技能人才的濃厚氛圍,省政府有關(guān)部門相繼出臺了《山西省技師、高級技師職業(yè)資格考評實施辦法》、《關(guān)于在企業(yè)建立首席技師制度指導意見》、《三晉技術(shù)能手評選表彰管理辦法》、《山西省職業(yè)技能競賽管理辦法》等一系列促進技能人才開發(fā)的政策文件。最近,還準備出臺《山西省高級技師享受政府津貼實施辦法》。全省每年均組織開展不同層次的職業(yè)技能競賽和評選表彰活動。山西焦煤集團公司栗俊平同志被勞動保障部等七部委授予“中國高技能人才十大楷�！�。在全國歷屆職業(yè)技能競賽和評選表彰活動中,我省有兩人獲得“中華技能大獎”,20人獲得“全國技術(shù)能手”稱號。 總體上看,“十五”期間我省高技能人才工作取得了長足發(fā)展,但是與經(jīng)濟快速發(fā)展和全面建設(shè)小康社會的目標要求相比,還存在著基礎(chǔ)工作薄弱,總量、結(jié)構(gòu)、素質(zhì)不適應(yīng),培養(yǎng)體系不完善等諸多矛盾和問題,必須進一步采取措施,實施“三項工程”,促進高技能人才隊伍建設(shè)。 一要實施“高技能人才培訓工程”。利用高職院校、高級技工學校、技師學院以及企業(yè)職工培訓中心,建設(shè)一批現(xiàn)代制造業(yè)和服務(wù)業(yè)緊缺人才的培訓基地。到2010年末,造就一支技能優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適度、與我省經(jīng)濟發(fā)展需要基本相適應(yīng)的200萬技能人才隊伍和50萬高技能人才隊伍。全省企業(yè)技能人才基本做到人?si盅狄槐?城鎮(zhèn)新增勞動力接受正規(guī)職業(yè)教育或技能培訓的達到70%以上;職業(yè)資格證書持有率達到90%;全省優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)和重點工程企業(yè)的中級以上技能人才數(shù)量達到在崗技術(shù)工人總量的50%以上,一般企業(yè)達到40%以上。 二要實施“技能人才開發(fā)服務(wù)平臺建設(shè)工程”。進一步完善以職業(yè)能力為導向、以工作業(yè)績?yōu)橹攸c、注重職業(yè)道德和技能水平、用人單位承認、社會普遍認可的技能人才評價體系。按照“數(shù)量充足、門類齊全、專業(yè)配套、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良”的要求,全面掌握技能人才的基本情況,建立省、市、縣三級技能人才信息庫,通過勞動力市場,實現(xiàn)技能人才的合理流動和優(yōu)化配置。在全省 ……（未完，全文共2059字，當前只顯示1239字，請閱讀下面提示信息。收藏全面實施人才強省戰(zhàn)略大力加強高技能人才隊伍建設(shè)） 上一篇：在全省煤炭生產(chǎn)企業(yè)勞動用工整頓總結(jié)表彰會上的講話 下一篇：在全省工業(yè)經(jīng)濟工作會議上的講話 |