| 標題：村級計生管理員百分制考核方案 |
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為切實穩(wěn)定低生育水平，實現(xiàn)重心下移、村民自治，進一步提高村級計生管理員的管理服務(wù)水平，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，經(jīng)鎮(zhèn)計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，特制定以下考核方案。 一、基本原則 采取平時考核和年終考核相結(jié)合的方法，由各村人口與計劃生育工作實績決定計生管理員的管理服務(wù)水平。采取逐月計分、半年考評的辦法，半年和年底考評成績各占50%，年終按得分情況決定評先擇優(yōu)資格。 二、考核內(nèi)容 (一)人口計劃(15分) 1、政策生育率達100%記10分， ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略391字，正式會員可完整閱讀）…… (五)流動人口(10分) 1、能完全掌握流入、流出情況記2分； 2、督促流出人員辦證達100%記4分，每降低一個百分點扣1分； 3、流出育齡婦女簽合同率達100%記分，寄回證明及時有效率均達100%記4分，每降低一個百分點扣1分。 (六)宣傳教育(5分) 1、村計生宣傳氛圍濃厚程度濃記1分，中記0.5分，差0.2分； 2、村室村校硬件設(shè)施建設(shè)(1.5分)，好記1.5分，中記1分，差0.5分； 3、組織學(xué)習(xí)情況：開展記1分，未開展扣1分； 4、群眾對計生政策知曉情況(1.5分)，好記1.5分，中記1分，差記0.5分。 (七)藥具工作(10分) 1、藥具知識掌握情況及藥具員配備情況，記1分； 2、藥具庫存記1分； 3、熟悉掌握使用藥具人員情況記2分； 4、使用藥具有效率達100%記4分，每降低一個百分點扣1分。 (八)信訪法制、三結(jié)合(6分) 1、能夠及時掌握信訪苗頭，化解矛盾，控制信訪源記1分； 2、能夠積極參與配合社會撫養(yǎng)費征收記3分； 3、能夠積極參與協(xié)調(diào)、督促計劃生育各項同優(yōu)惠政策落實記2分；。 (九)優(yōu)質(zhì)服務(wù)(4分) 1、掌握優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，宣傳優(yōu)質(zhì)服務(wù)知識記2分； 2、積極參與組織婦科病普查及隨訪服務(wù)記2分。 (十)協(xié)會工作(5分) 1、協(xié)會組織建設(shè)記1分； 2、協(xié)會活動情況記1.5分； 3、協(xié)會幫扶情況記1.5分； 4、協(xié)會信息、報表上報及時記1分。 (十一)其它臨時性工作 1、按時參加鎮(zhèn)計生辦各種會議及培訓(xùn)記3分，遲到一次扣1分，無故不參加扣1分； 2、按時完成鎮(zhèn)計生辦交辦的臨時性工作記2分，未完成扣1分，不參與扣1分； 3、各種考核能全力參與 ……（未完，全文共1687字，當(dāng)前只顯示1015字，請閱讀下面提示信息。收藏村級計生管理員百分制考核方案） 上一篇：關(guān)于進一步加強農(nóng)村獨生子女父母光榮證及農(nóng)村獨生子女父母獎勵費發(fā)放工作的通知 下一篇：加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)的思考 |