| 標題：在全縣農村教育干部工作會議上的講話 |
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在全縣農村教育干部工作會議上的講話 （2006年9月22日） 同志們： 首先，我代表縣委、縣政府向在這次全縣教育人事制度改革中競聘上崗的247名農村教育干部表示祝賀！今天這次全縣農村教育干部工作會議，是請示縣委、縣政府主要領導同志同意后召開的。剛才李局長代表教體局黨委的講話，也是多次研究后確定的，我完全同意。這次會議有兩點意義不同尋常：一是表現(xiàn)出很強的特殊性。由教育局長親自為競聘上崗的校長們頒發(fā)《聘任書》，這在以前是沒有過的，它意味著從今天開始，在座的各位教育干部 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略415字，正式會員可完整閱讀）…… 這些現(xiàn)象已經(jīng)成為阻礙農村教育發(fā)展的痼疾，必須采取強有力的措施進行理順、調整和規(guī)范。這種強有力的措施就是競聘上崗。這就是我們今年進行教育人事制度改革的初衷和目的。 教育干部競聘上崗，過去我們也搞過，今年是工作力度最大、調整最徹底、效果也最好的一次。通過競聘上崗，農村教育干部由改革前的456人減少到247人，凈減少209人，精減比例達46%；專職教育干部由210人減少到5人。在競聘上崗的247名教育干部中，平均年齡38.6歲，比改革前下降了2.4歲，學歷層次大幅度提高，大專及大專以上學歷的占到99%還多，從中青年優(yōu)秀教師走上學校領導崗位的有28人，占11.3%。可以說，這是一支高素質、年輕化、專業(yè)化的教育干部隊伍。通過這次改革，農村教育干部隊伍得到較為徹底的精減和優(yōu)化，解決了過去農村教育干部隊伍中存在的“多而全”、閑置現(xiàn)象嚴重、工作效率低下等管理和使用 ……（未完，全文共4480字，當前只顯示1078字，請閱讀下面提示信息。收藏在全縣農村教育干部工作會議上的講話） 上一篇：在市領導干部大會上的講話 下一篇：黨性分析材料（支部書記） |