標題:醫(yī)療質(zhì)量管理考核工作方案

  一、調(diào)整和完善醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控管理組織
  成立醫(yī)療質(zhì)量管理委員會:
  醫(yī)療質(zhì)量管理委員會成員由院長、業(yè)務院長及臨床醫(yī)技科室正副主任及學科帶頭人組成,由醫(yī)務科根據(jù)工作需要進行聘任,組織對全院醫(yī)療質(zhì)量進行管理和監(jiān)控。  ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略191字,正式會員可完整閱讀)…… 
  更多相關(guān)文章:醫(yī)療質(zhì)量管理考核工作方案
  經(jīng)濟局2010年度行政機關(guān)考核工作總結(jié)
  2010年科技局行政執(zhí)法評議考核工作總結(jié)
  2010年度推進懲防體系建設和落實黨風廉政…
  2010年醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動自查總結(jié)
  縣科技局2010年行政執(zhí)法評議考核工作總結(jié)
  發(fā)展和改革局2010年度考核工作總結(jié)
  科技局2010年行政執(zhí)法評議考核工作總結(jié)
  “醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動自查總結(jié)
  環(huán)衛(wèi)局2010年目標管理考核工作總結(jié)
  關(guān)于公安機關(guān)開展績效考核工作五點建議
業(yè)務學習計劃:每周一次;
  (二)全院業(yè)務培訓:每月二次,每季考核;
 。ㄈ┗謴秃鸵(guī)范年輕住院醫(yī)師院內(nèi)輪轉(zhuǎn)制度,加強對年輕醫(yī)師的培養(yǎng)。
  四、督導落實重點醫(yī)療管理制度
  (一)會診制度:要求對疑難危重病人、特殊病人(副縣級以上領(lǐng)導干部及其家屬),跨科病人、療效不好的病人進行及時大會診。擬對科間會診專家支付會診費,初步定為10元/次,由請會診的科室列支。
 。ǘ┤夅t(yī)師值班制的落實情況;
  (三)三級醫(yī)生查房制度落實情況;
 。ㄋ模┎v文書書寫規(guī)范的落實;
 。ㄎ澹┮呻y危重病例的討論制度。
  五、重新修訂醫(yī)療管理獎懲條例
  制定適應新形勢要求的醫(yī)療質(zhì)量管理辦法
  六、加強醫(yī)療管理力度
 。ㄒ唬┬绿岚位驍M提拔科室負責人到醫(yī)務科考核鍛煉三個月;
 。ǘ┊厴I(yè)新生輪流到醫(yī)務科熟悉醫(yī)療管理1-3月;
   ……(未完,全文共823字,當前只顯示495字,請閱讀下面提示信息。收藏醫(yī)療質(zhì)量管理考核工作方案

上一篇:人民醫(yī)院病歷借閱管理辦法
下一篇:血防工作會議報告