| 標(biāo)題：2006年第一季度組織工作小結(jié) |
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今年以來，我部在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級組織部門的精心指導(dǎo)下，認真貫徹省市組織工作會議，圍繞大局、服務(wù)中心，突出重點、注重創(chuàng)新，在各方面工作取得了新的成效。 一、先進性教育活動取得實效 1、第三批先進性教育活動特色明顯。全省第三批先進性教育活動試點現(xiàn)場會在我縣召開，圍繞新農(nóng)村建設(shè)這個主題，推進先進性教育活動的做法得到了省市的肯定，在全省起到了較好的典型示范作用，中央、省委先進性教育活動巡回檢查組先后到我縣視察，認為我縣的先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)重視、主題明確、舉措得力、成效顯著、群眾滿意，特別對于“五學(xué)機制、四種課堂”的做法，給予了很高的評價。 2、三批互動、四級聯(lián)動工作得到好評。把先進性教育活動與學(xué)習(xí)貫徹黨章，樹立社會主義榮辱觀相結(jié)合，第二批先進性教育活動鞏固擴大整改成果及“回頭看”工作得到較好落實 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略608字，正式會員可完整閱讀）…… 3、干部年度考核審核備案工作和經(jīng)濟責(zé)任審計工作扎實有效。根據(jù)干部管理權(quán)限完成了科級領(lǐng)導(dǎo)干部、從科級領(lǐng)導(dǎo)崗位改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部及黨群口一般干部的年度考核備案工作，嚴格了考核工作紀(jì)律，確�？己斯ぷ鞯馁|(zhì)量。對不按規(guī)定程序和內(nèi)容實施考核、隨意突破優(yōu)秀比例限額的，及時糾正。參加考核的人數(shù)990人，其中優(yōu)秀94人，不稱職1人，暫緩考核的3人。委托縣審計局共對8名離任干部進行離任經(jīng)濟審計，對14名干部進行任期經(jīng)濟責(zé)任審計。 三、人才宏觀指導(dǎo)工作有新思路。 1、順利通過了全市人才工作檢查考核。市考核組在檢查過程中，對我縣對人才政策地把握、人才工作的創(chuàng)新、人才工作資料的整理歸檔表示肯定。在全市人才工作考核中，我縣排名全市第二。 2、全面了解掌握了人才工作情況。舉辦了省委組織部選調(diào)生、市委組織部選拔生、縣選聘生春節(jié)茶話會，掌握了外來人才的思想、工作、生活情況、我縣人才優(yōu)惠政策的落實情況、縣級領(lǐng)導(dǎo)幫帶選拔生及聯(lián)系各類人才的情況，為做好今后的人才工作提供決策依據(jù)。在全縣范圍內(nèi)進行了一次人才需求調(diào)查摸底，全縣共有38個單位和部門需要引進各類緊缺、急需型專業(yè)人才91人，49個專業(yè)。 3、農(nóng)村實用人才理論研討成果引起了上級重視�！对谛罗r(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮農(nóng)村實用人才作用的調(diào)查與思考》這一課題，榮獲了2005年度全市組織部門優(yōu)秀調(diào)研課題三等獎。并在中組部人才局組織的社會主義新農(nóng)村建設(shè)實用人才隊伍建設(shè)工作研討會上做了典型發(fā)言。 四、基層黨組織建設(shè)在改革創(chuàng)新中不斷推進 1、狠抓了農(nóng)村基層組織建設(shè)。圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村，健全和完善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)七支工作服務(wù)隊的服務(wù)措施，加強了對村級“兩委”班子換屆的督促指導(dǎo)，建立了新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員制度，切實轉(zhuǎn)變了鄉(xiāng)村干部職能，2005年我縣被評為全市創(chuàng)建好班子先進縣。繼續(xù)推進了“三個培養(yǎng)”和“雙富十帶頭”活動，認真實施了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部農(nóng)業(yè)專業(yè)知識技能“過關(guān)”制度，組織了119名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部進行農(nóng)業(yè)專業(yè)知識技能筆試。在全縣村級班子和農(nóng)村黨員中全面推行了“五星級考評、紅綠燈預(yù)警”活動,有效地激發(fā)了農(nóng)村基層黨組織和農(nóng)村黨員在新農(nóng)村建設(shè)中實踐先進性。探索創(chuàng)新了自然村落型、中心村型、鎮(zhèn)郊型等三種農(nóng)村社區(qū)黨建工作模式，延伸了農(nóng)村基層黨組織設(shè)置，積極探索“兩組兩會”農(nóng)村社區(qū)工作機制，市委組織部多次到我縣調(diào)研農(nóng)村黨建工作。 2、狠抓了基層組織和黨員隊伍建設(shè)。分類施策實施了“五大工程”，即在非公企業(yè)黨員中實施“先鋒工程”，機關(guān)黨員中實施“素質(zhì)工程”，社區(qū)黨員中實施“雙帶工程”，農(nóng)村黨員中實施“致富工程”，老黨員中實施“夕陽紅工程”。大力開展了“黨組織找黨員，黨員找黨組織”活動，全縣共找回“口袋”黨員87名，“掛空”黨員23名，使他們重新回到黨員大家庭中。下發(fā)了《關(guān)于接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系季報制的通知》，較好地防范和杜絕了“口袋”黨員 ……（未完，全文共2627字，當(dāng)前只顯示1581字，請閱讀下面提示信息。收藏2006年第一季度組織工作小結(jié)） 上一篇：在全市鎮(zhèn)黨委換屆工作會議上的講話 下一篇：社區(qū)黨組織換屆選舉總結(jié) |