| 標(biāo)題：推行計生村（居）民自治 實現(xiàn)工作重心下移 |
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今年來，××計生工作緊緊圍繞“三為主”奮斗目標(biāo)，堅持抓基層、打基礎(chǔ)，按照××市計生委《關(guān)于推行計劃生育村（居）民自治試點工作的實施方案的通知》要求，根據(jù)本市實際，選擇村級基礎(chǔ)好、班子團結(jié)有凝聚力的××辦事處××社區(qū)、××鎮(zhèn)××村、××鎮(zhèn)××村、××鎮(zhèn)××村、等6個村為首批試點村，認(rèn)真開展計生村（居）民自治試點工作，逐步把計生工作重心向村（居）下移。通過一段時間的探索，我們認(rèn)為，抓好計生村（居）民自治工 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略346字，正式會員可完整閱讀）…… 二、落實待遇是保障 落實基層計生干部的待遇，是穩(wěn)定計生隊伍的基本前提。人員解決之后，必須著力解決好計生管理員的報酬和待遇問題，使他們留得住、干得好，工作有奔頭。為此，我市在解決試點村計生中心管理員及一般管理員、計生協(xié)會會長、中心戶長的待遇問題上進行認(rèn)真研究，提出了實行縣、鄉(xiāng)、村分級負(fù)擔(dān)，確保計生管理員、會長與村委同等待遇，計生中心戶長與村民小組長同等待遇的初步構(gòu)想并擬于2004年實施。對于經(jīng)濟條件比較差的貧困村，我們認(rèn)為可通過精簡村級隊伍，村兩委、計生管理員、中心戶長互為兼職，以減輕經(jīng)濟負(fù)擔(dān)。對于落實計生管理員報酬、待遇問題要加強檢查監(jiān)督，將基層計生干部待遇的落實問題列入年度考核內(nèi)容之一，確�；鶎佑嬌刹吭诮�(jīng)濟上有保障，政治上有待遇，全身心地投入到計生工作中。 三、強化責(zé)任是關(guān)鍵 推行計生村（居 ……（未完，全文共3734字，當(dāng)前只顯示899字，請閱讀下面提示信息。收藏推行計生村（居）民自治 實現(xiàn)工作重心下移） 上一篇：婚育新風(fēng)進萬家 戶戶盛開文明花 下一篇：發(fā)揮協(xié)會自身優(yōu)勢 在計劃生育工作中勇挑重?fù)?dān) |