標題：加強地稅機關效能建設長效機制的心得體會

我認為加強機關效能建設長效機制指出重點要抓好七方面工作： 　　一、加強思想教育。把加強干部職工的思想教育擺到突出位置，貫穿于機關效能建設的始終。要按照“武裝頭腦、指導實踐、推動工作”的要求，進一步深入學習_理論和“三個代表”重要思想，以先進理論武裝廣大干部職工。要學習貫徹好_總書記在中紀委三次全會上的講話精神，不斷提高干部職工求真務實的自覺性。大力開展宗旨觀、政績觀和發(fā)展觀教育，引導廣大干部職工特別是領導干部把正確的政績觀同正確的權力觀統(tǒng)一起來，牢固樹立人民利益至上的理念，提高為人民服務的質量　……（快文網http://m.hoachina.com省略432字，正式會員可完整閱讀）……　   更多相關文章：加強地稅機關效能建設長效機制   加強地區(qū)廉政文化建設構建和諧社會良好環(huán)境   縣政府辦公室關于加強地溝油整治和餐廚廢棄物…   加強地溝油整治和餐廚廢棄物專項整治工作方案   關于機關作風建設長效機制的探討   關于加強地稅機關效能建設思考   淺析農信社構建廉政文化建設長效機制   建立完善海事行風建設長效機制調研報告   加強地方立法完善法規(guī)體系的調研對策   堅持科學發(fā)展觀核心引領城鄉(xiāng)建設長效發(fā)展   監(jiān)管過程中對混凝土質量進行控制的心得體會 實解決以往分工過細、忙閑不均、難以考核的問題；進一步取消、下放審批權限，重點是減少審批環(huán)節(jié)、簡化審批手續(xù)、縮短審批時限，切實提高涉稅事項的即辦率；整頓學風、文風、會風、事風，開展創(chuàng)建“學習型”機關活動。加快辦文辦會速度，精簡文件，提倡開短會、講短話、發(fā)短文。 　　四、提升納稅服務水平。正確處理優(yōu)質服務與規(guī)范執(zhí)法的關系，以創(chuàng)優(yōu)質服務為主題，一是建立健全集納稅申報、信息咨詢、政策發(fā)布、業(yè)務輔導、工作交流于一體的12366稅收服務熱線和外網服務體系。二是建立健全崗位責任制、ab崗工作制、首問責任人、失職追究制、無缺位制、以限時辦結率和納稅?si�绎嶏棯主要指标的考核诸l饒誆抗芾碇貧取Ｈ�蕢Θ立健全“一窗式—N�务、全匙T�务、燕]狽�务祫駹F按翱諛傷胺�务重毴�?br>　　五、強化督促落實機制。設立督查員，明確職責，落實責任，加強協(xié)調，切實履行對機關效能建設的監(jiān)督職能，對機關效能建設中出現(xiàn)的問題，進行即時督查督辦。同時，充分調動各方面的積極性，把內部監(jiān)督和外部監(jiān)督有機地結合起來，形成監(jiān)督合力，使不講效能、不廉政的行為得到有效的遏制和及時的揭露、查處。 　　六、嚴格考核獎懲。充分利用國稅部門信息化程度較高的優(yōu)勢，制定科學、量化、可操作性強的績效考核辦法，并把績效考核與工作目標考核、黨風廉政責任制考核、公務員年度考核等結合起來，通過組織考評、社會評議等多種方式，實施對機關干部的有效管理和科學考核。并把考核結果作為業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。 　　七、加強稅務干部形象建設。按照市局明確規(guī)定：禁止工作日午餐飲酒，禁止上班時間上網聊天、玩電腦游戲，禁止以各種名義公款旅游度假和違反規(guī)定參與公款支付的高消費娛樂、健身活動。對違反禁令者，分別給予告誡、通報批評、離崗培訓、調離崗位、辭退等處理，努力提升稅務干部形象。 　　為確保以上七項重點工作落到實處，要加強對這項工作的組織領導。同時要求全系統(tǒng)干部職工，要提高思想認識，要從聚財為國、執(zhí)法為民的高度，全面、協(xié)調和可持續(xù)發(fā)展的深度，深刻認識加強機關效能建設的重大意義，真正把思 ……（未完，全文共1867字，當前只顯示1124字，請閱讀下面提示信息。收藏加強地稅機關效能建設長效機制的心得體會） 上一篇：學黨章知榮辱演講稿-學黨章知榮辱樹新風 下一篇：社會主義法治理念學習心得（二十）

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