2005年，按照局黨委的分工，我負(fù)責(zé)分管全局黨員政治思想教育、黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、工婦團(tuán)建設(shè)和局機(jī)關(guān)黨委、勞動(dòng)就業(yè)訓(xùn)練中心工作。一年來(lái)，在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在我分管范圍內(nèi)全體同志的共同努力下，按照局黨委“抓大、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的工作思路，比較圓滿地完成了全年的工作目標(biāo)、創(chuàng)新目標(biāo)和黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)。
一、工作目標(biāo)完成情況
�。ㄒ唬╅_展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)
根據(jù)市委和局黨委的安排部署，我局局機(jī)關(guān)各黨支部和局屬各單位黨組織在2005年 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略387字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… ，全體黨員集中學(xué)習(xí)時(shí)間均在40學(xué)時(shí)以上，完成了規(guī)定的必讀篇目，并認(rèn)真做了讀書筆記和寫了心得體會(huì)，按要求開展了先進(jìn)性具體要求大討論；分析評(píng)議階段，各級(jí)黨組織、領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員個(gè)人都征求了群眾意見，個(gè)人寫了黨性分析材料，剖析了問(wèn)題根源，黨組織召開了民主生活會(huì)，對(duì)每個(gè)黨員提出了反饋評(píng)議意見，分析評(píng)議的有關(guān)情況按要求向群眾進(jìn)行了通報(bào)；整改提高階段，領(lǐng)導(dǎo)班子和基層組織都制定了整改方案，黨員個(gè)人制定了整改措施，組織生活會(huì)上交流了整改情況，對(duì)具備整改條件的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行了整改，對(duì)中長(zhǎng)期整改的問(wèn)題做了說(shuō)明、提出了承諾，并探索制定了“永葆先進(jìn)性”長(zhǎng)效機(jī)制方案和擴(kuò)大整改成果方案。制定配套規(guī)章制度和規(guī)范性文件近20個(gè)。3、“教育活動(dòng)”貼近實(shí)際、特點(diǎn)突出、成效顯著。我局本著“開門搞教育、開門找問(wèn)題、開門辦實(shí)事”的原則，著力解決突出問(wèn)題。結(jié)合整改，三個(gè)階段辦實(shí)事、做好事近百件，比較突出的如“解決了國(guó)有困難企業(yè)退休人員大病統(tǒng)籌問(wèn)題”、多次“開展‘五送’活動(dòng)”、“開展就業(yè)與再就業(yè)‘春風(fēng)行動(dòng)’”、“舉辦了中小型項(xiàng)目投資創(chuàng)業(yè)就業(yè)推介會(huì)”、“積極籌劃建立農(nóng)村勞動(dòng)力專業(yè)市場(chǎng)”、“積極抓好企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌”、“開展‘勞動(dòng)保障優(yōu)質(zhì)服務(wù)月’活動(dòng)”、“開展民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)”、“12333勞動(dòng)保障熱線服務(wù)”、“積極為企業(yè)員工辦醫(yī)療保險(xiǎn)”等情況均在省市級(jí)媒體宣傳報(bào)道。我局還積極撰寫編輯先進(jìn)性教育《簡(jiǎn)報(bào)》，編輯上報(bào)《簡(jiǎn)報(bào)》38期，有12期被市先教辦采用。經(jīng)過(guò)先進(jìn)性教育階段測(cè)評(píng)、全過(guò)程驗(yàn)收測(cè)評(píng)，群眾評(píng)議較好，滿意率在95%以上。4、鞏固先進(jìn)性教育成果。按照“辦實(shí)事、辦好事，抓落實(shí)、見實(shí)效”的總體要求，分別制定了《鄭州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案》、《鄭州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)整改方案》和《鄭州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局黨組織建設(shè)整改方案》。在建立上述方案的基礎(chǔ)上，將需整改的 ……（未完，全文共4174字，當(dāng)前只顯示1004字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏勞動(dòng)保障局黨委副書記述職述廉報(bào)告）
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