標題:市食品藥品監(jiān)督管理局效能建設實施辦法

  市食品藥品監(jiān)督管理局效能建設實施辦法
  為貫徹落實《關于在全市開展機關行政效能建設的實施意見》(淮效能〔2004〕1號),進一步轉變食品藥品監(jiān)管部門工作作風,規(guī)范干部職工行為,提高工作效率和服務質量,促進食品藥品監(jiān)管各項工作的順利完成,特制定市食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)效能建設實施辦法:
  一、總體要求
  以_理論和“三個代表”重要思想為指導,以學習貫徹中紀委三次全會精神、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》、《行政許可法》和國務院《全面推進依法行政實施綱要》為契機,進一步提高工作人員的思想素質,把實踐全心全意為人民服務的宗旨具體落實到日常工作中,以建設廉潔、勤政、務實、高效機關為目標。堅持“糾建并舉、標本兼治”的原則,完善規(guī)章制度、嚴格考核獎懲,規(guī)范行為,改善工作方式,切實解決效能建設中存在的突出問 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略598字,正式會員可完整閱讀)…… 
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量、態(tài)度、時效等方面作出承諾。窗口單位還應提供涉及審批事項相關的備查、備索材料,方便企業(yè)和群眾查詢辦事。要采取擺放桌牌和佩證等形式,公示工作人員身份。要進一步完善依法辦事的原則,使行政行為的各個主要環(huán)節(jié)都要有嚴格的規(guī)定和程序,逐步實現(xiàn)行政行為的程序化、規(guī)范化、法制化,真正體現(xiàn)公平、公正的原則。
 。ㄋ模└倪M工作作風,提高工作效率。全局干部職工要進一步增強職責意識、紀律意識、服務意識、效率意識、爭先創(chuàng)優(yōu)意識。重點解決各單位間工作職能交叉和職責不清等問題,改變人浮于事,工作效率低下的狀況。要以實施《行政許可法》為契機,進一步減少辦事環(huán)節(jié),方便企業(yè)和群眾辦事。堅決糾正辦事推諉、效率不高、質量低下的官僚主義作風,杜絕“四難”現(xiàn)象,為群眾提供周到、便捷、高效、優(yōu)質的服務。
 。ㄎ澹╅_展政風評議,嚴格責任追究。按照效能建設工作的要求,認真開展政風評議,充分發(fā)揮黨風政風行風監(jiān)督員和廣大群眾的監(jiān)督作用,適時組織他們到單位監(jiān)督檢查,明查暗訪,征求意見和建議,對效能建設的成效進行評議,通報評議結果,對評議結果好的單位要予以表揚;對評議結果較差的單位,責令限期整改,整改效果群眾仍不滿意的,要追究該單位領導班子的責任。
  三、監(jiān)督檢查
 。ㄒ唬┎檎覇栴},整改提高。嚴格對照標準,認真自查自糾。結合本單位工作實際圍繞作風紀律、工作效率、服務意識、依法行政、政務公開、制度建設、黨風廉政建設、工作實績等方面,認真查找本單位效能建設工作存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)。采取自己找、群眾幫、上級點、社會評以及座談會、走訪調查、發(fā)放征求意識表、設置群眾意見箱和投訴電話等多種形式,廣泛征求上級部門、社會各界和廣大群眾的意見和建議,分析原因,找出差距,提出解決問題的辦法,制定整改方案。對查找出來的問題,凡涉及企業(yè)、群眾切身利益的熱點、難點問題,有條件整改解決的要立即整改解決,一時無法解決的要積極創(chuàng)造條件進行整改,向群眾講清楚,給群眾一個負責的交代。局行政效能建設領導小組辦公室將對各單位開展效能建設情況進行明查暗訪,并對群眾投訴、反映的效能問題進行調查核實,確保整改成效。
 。ǘ┛偨Y經(jīng)驗,組織考評。每季度各單位對行政效能建設工作進行全面總結,內容包括做法、成效,查找的突出問題和整改的主要措施、經(jīng)驗和體會,仍然存在的問題和今后工作的意見等,并將總結報送局行政效能建設領導小組辦公室。在各單位進行認真總結的基礎上,局行政效能建設領導小組對照行政效能建設評比考核辦法,結合政風評議對各單位行政效能建設工作進行考核,并把考核結果作為干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。凡考核結果較差的單位予以通報批評和限期整改,并進行戒免教育。對在效能建設工作中涌現(xiàn)出的先進單位和個人給予通報表揚。
  四、具體要求
  (一)強化認識,加強領導。各單位要高度重視效能建設工作,把效能建設列入重要議事 ……(未完,全文共2583字,當前只顯示1554字,請閱讀下面提示信息。收藏市食品藥品監(jiān)督管理局效能建設實施辦法

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