| 標題：第五屆村民委員會換屆選舉工作總結 |
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按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，××*第五屆村民委員會換屆選舉工作在市換屆選舉領導小組的指導下，始終堅持加強黨的領導、尊重群眾意愿和嚴格依法辦事，做到思想上高度重視、工作上周密部署、操作上嚴格規(guī)范，使全鎮(zhèn)的選舉工作平穩(wěn)推進，圓滿地完成了換屆選舉工作目標，取得了較好的成果。 一、基本情況及成效 全鎮(zhèn)共有村委會17個,其中3委制的有9個，4委制的有3個，5委制的有5個。共選出村 ……（快文網http://m.hoachina.com省略329字，正式會員可完整閱讀）…… �。ㄈ﹪栏褚婪ㄟx舉，充分體現(xiàn)民意。這次換屆選舉整個程序都做到嚴格依法進行，充分尊重群眾意愿，讓群眾直接選舉“村官”。如選舉過程中，有的選企業(yè)老板，有的選專業(yè)大戶，有的選現(xiàn)職村干部，有的選在外經商的能人等等，真正體現(xiàn)了民主選舉的精神，體現(xiàn)了群眾意愿。 （四）整體素質有新提高，農村基層組織力量得到進一步加強。從新一屆村委會組成人員看，村干部隊伍整體素質與上屆相比有新的提高。一是黨員比例高。村主任是黨員的村12個，有黨員的村委會15個，分別占71%和88.2%。二是文化素質明顯提高。村委會成員初中以上文化程度的63人，占98%，比上屆增長了3.4個百分點，其中大專以上文化程度的2人；村委主任中初中以上文化程度的17人，占100%，比上屆增長了2.5個百分點，其中大專以上文化程度的2人。三是年齡結構趨于年輕。村委主任中50周歲以下有12人，占總數(shù)的71%，比上屆低2.5個百分點，平均年齡為45歲，最小34歲;村委委員中，50周歲以下有31人，占總數(shù)的66%，比上屆低4.3個百分點，平均年齡44歲，最小25歲。四是性別結構漸趨合理。本次換屆共產生女干部16名，占 ……（未完，全文共7101字，當前只顯示855字，請閱讀下面提示信息。收藏第五屆村民委員會換屆選舉工作總結） 上一篇：關于集中開展關愛女孩綜合治理出生人口性別比偏高問題行動的實施方案 下一篇：中心校社會主義榮辱觀教育活動實施方案 |