標(biāo)題：加強地稅基層班子建設(shè)的幾點看法

　　有一個好班子，才能有一支好隊伍；有一支好隊伍，才能有成績優(yōu)異的地稅工作。班子建設(shè)在整個地稅工作中舉足輕重，是地稅工作的核心矛盾。本文擬就地稅基層班子建設(shè)問題談幾點看法。
　　一、班子建設(shè)中存在的一些不容忽視的問題警示我們必須強化搞好班子建設(shè)的緊迫意識
　　從地稅基層班子建設(shè)的情況看，　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略249字，正式會員可完整閱讀）……　
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渾渾噩噩，缺乏政zhimin感性。有些班子成員業(yè)務(wù)上有自滿情緒，自以為自己了不得，不能認真地鉆研稅收業(yè)務(wù)，不能很好地勝任本職工作。有些班子成員政策意識淡薄，不能嚴格執(zhí)行政策法規(guī)，在某些問題上搞變通。有些同志工作責(zé)任心不強，不思進取，推推動動，撥撥轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，工作上無所作為。還有一些班子成員工作方法簡單，不講究領(lǐng)導(dǎo)方式和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，造成了群眾的不滿。
　　(二)少數(shù)班子不團結(jié)，整體合力不強。造成這一問題的原因有：有的班子不能嚴格地執(zhí)行民主集中制，民主生活會質(zhì)量不高，不能很好地開展批評與自我批評。有的班子成員不是認真貫徹黨組形成的決議，而是把黨組會議的議事內(nèi)容、議事程序、意見分歧，透露給有利害沖突的人或自認為關(guān)系密切的人，有的甚至搞兩面派，當(dāng)面不說，背后亂說，造謠生事。個別班子成員搞小生活圈子，對圈內(nèi)圈外的人搞區(qū)別對待，不搞五湖四海。有些班子成員把自己分工范圍內(nèi)的事，看成是自己的_范圍，別人插手不得，過問不得。還有的班子成員集體意識差，不懂得一榮俱榮，一損俱損的道理，同事中工作上有了一些困難，不是積極主動地去幫助，而是在一旁看笑話。
　　(三)工作上生活上存在一些不良風(fēng)氣。這些不良風(fēng)氣可以概括 ……（未完，全文共5372字，當(dāng)前只顯示646字，請閱讀下面提示信息。收藏加強地稅基層班子建設(shè)的幾點看法）

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