標題:在第三、四批援疆干部座談會上的講話

  同志們:
  今天會議的主要內(nèi)容有兩項:一是看望2002年我市第三批援疆干部,祝賀你們圓滿完成援疆任務,讓大家加強交流探討,共同分享成功的經(jīng)驗;二是歡送即將赴疆的我市第四批援疆干部,希望你們不畏艱苦,不負重托,為支援新疆建設,為吐魯番的發(fā)展作出應有的貢獻。剛才第三批援疆干部談了體會和收獲,第四批援疆干部談了打算和設想,派出單位的領導也作了表態(tài)發(fā)言。談得很好,很有教育意義和指導意義。下面,我再講兩個方面的意見。
  一、 第三批援疆干部工作的簡要回顧。
  2002年,按照省委的部署,我市選派了5名干部赴新疆的吐魯番地區(qū)幫忙工作。我市援疆干部克服高寒高溫、身體不適、生活不便以及語言障礙等重重困難,在各自崗位上,與新疆人民共同奮斗,扎實工作,經(jīng)受了特殊環(huán)境和艱苦條件的確鍛煉和考驗,為建設邊疆、穩(wěn)定邊疆 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略602字,正式會員可完整閱讀)…… 
  更多相關文章:在第三、四批援疆干部座談會上
  優(yōu)秀員工年終總結(jié)座談會上的發(fā)言稿
  在2011年春節(jié)鎮(zhèn)政府退休干部座談會上的講話
  在全鎮(zhèn)老干部座談會上的講話
  2010年在基層工會主席座談會上的講話
  市紀委書記在全市紀檢工作座談會上的講話
  紀委書記在全市紀檢工作座談會上的講話
  在紀念費孝通同志誕辰100周年座談會上的講話
  林業(yè):領導在林區(qū)宣傳思想工作座談會上的講話
  2010迎國慶座談會上的講話稿
  交通:副部長在全國公路建設座談會上的講話
化智力援疆。顏華、吳沖兩位援疆教師模范遵守學校規(guī)章,勇挑重擔,充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長。在教學中認真鉆研新思路、新方法,大膽創(chuàng)新教學方式,不斷總結(jié)和推廣成功的教學經(jīng)驗,關心學生成長,援助學校的教學質(zhì)量得到較大提高,高考成績連年創(chuàng)新高,該校2003年高考升學率為96%,2004年達90%(其中一名學生考入北京大學,填補了吐魯番地區(qū)無人考入北大的歷史空白)。市傳染醫(yī)院副院長李遠喜同志擔任鄯善縣醫(yī)院院長,嚴格醫(yī)院管理,全面提高醫(yī)院綜合服務質(zhì)量,加強病房維修清理和污水處理建設,通過培訓、進修、學歷教育等多種形式,進行學科帶頭人的培養(yǎng)和人才梯隊建設,培育了新的經(jīng)濟增長點。三年來,醫(yī)院添置設備200萬元,償還債務140余萬元,2004年實現(xiàn)總收入1600萬元。
  三是各援疆干部從嚴要求,無私奉獻,樹立起了××干部的良好形象。大家深刻認識到,自己的一言一行都代表著湖南、××干部的形象。我市援疆干部懷著強烈的政治責任感和事業(yè)心,認真學習黨的民族z-教政策,學習和了解新疆社情和民情,尊重少數(shù)民族風俗習慣,努力克服生活、工作、語言等方面的諸多困難,積極投身到新疆的改革和各項事業(yè)中,與新疆各族干部群眾同呼吸、共命運、心連心,真心實意辦實事、謀利益,受到當?shù)馗髯迦罕姷臍g迎,多數(shù)同志受到受到自治區(qū)、地區(qū)各部門的表彰。2003年防治“非典”期間,我市的援疆干部積極投身于防治“非典”第一線,他們臨危勇挑重擔、敢抓敢管、扎實肯干的作風受到了地委、行署和各族干部群眾的好評。一些同志還克服親人去世、家庭困難等方面的影響,堅守援疆工作崗位。教師顏華在父親因病去世的特殊情況下,為了不使生停課,沒有回家奔喪,忍著悲痛堅持工作,這種強烈的使命感和敬業(yè)精神深深地感染著吐魯番地區(qū)的干部。李旭同志把鄯善縣獎給他的大部分獎金拿出來,支持了不起20名家庭經(jīng)濟困難的維吾爾族1至6年級小學生的學業(yè)和3名中學生從高一至高三學業(yè)所需的學雜費用,在學校和家長間傳為佳話。
  四是各派出單位鼎立相助,大力支持,切實當好了援疆干部的堅強后盾。市反展和改革委員會、市教育局、市衛(wèi)生局、南岳區(qū)等派出單位對援疆工作高度民主重視,積極支持援疆干部開展工作,認真落實援疆工作的有關政策,對援疆干部及其家屬,逢年都組織慰問,對援疆工作給予了大力支持經(jīng)常了解他們的情況,關心他們的困難,為援疆干部解決了一些后顧之憂。
  總之,援疆干部的工作成效是明顯的,這是援疆干部自身努力的結(jié)果,是內(nèi)地各級黨組織熱情關心和大力支持的結(jié)果。
  二、 第四批援疆干部工作安排。
  按照省委組織部、省人事廳下達的援疆干部工作計劃,今年我市為新疆吐魯番地區(qū)選派3名領導干部,在疆吐魯番地區(qū)工作時間為3年,援疆干部由地方黨委和派出單位共同管理,以新疆地方黨委管理為主。援疆干部的年度考核,由新疆自治區(qū)按照干部管理權限,同當?shù)馗刹磕甓瓤己艘徊⑦M行,援疆干部在工作期間‘由市委 ……(未完,全文共2601字,當前只顯示1566字,請閱讀下面提示信息。收藏在第三、四批援疆干部座談會上的講話

上一篇:某區(qū)學習貫徹落實黨章情況的情況匯報
下一篇:關于先進典型成長規(guī)律的調(diào)查與思考