| 標(biāo)題：電力企業(yè)-跨越式發(fā)展創(chuàng)新優(yōu)勢 |
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跨越式發(fā)展 再創(chuàng)新優(yōu)勢 認(rèn)真貫徹落實(shí)《十一五規(guī)劃建議》和_提出今年經(jīng)濟(jì)工作八項(xiàng)任務(wù)。今年是“十一五”發(fā)展的起步之年，是江蘇省實(shí)現(xiàn)“兩個率先”、實(shí)現(xiàn)“翻番、小康”的重要時期。泰州開泰電氣設(shè)備有限公司堅(jiān)持全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)機(jī)遇意識、發(fā)展意識、大局意識、責(zé)任意識、憂患意識，順應(yīng)時代要求，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、升級，規(guī)范運(yùn)營、加強(qiáng)管理，主動適應(yīng)新形勢，搶占市場份額，加大新產(chǎn)品開發(fā)力度，在加快機(jī)制創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新同時，實(shí)現(xiàn)與外方合作產(chǎn)品的本地化生產(chǎn)，著力培育“開泰”品牌，使產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級，朝著產(chǎn)品多元化方面發(fā)展。 2005年該公司面對日趨激烈的市場競爭,在做好省內(nèi)市場的同時，總經(jīng)理王育華帶領(lǐng)有關(guān)人員開拓國 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略526字，正式會員可完整閱讀）…… 2006年開泰電氣設(shè)備有限公司，開設(shè)各項(xiàng)教育學(xué)習(xí)和培訓(xùn)對員工指導(dǎo)管理，規(guī)范工作行為，舉辦一系列健康向上、內(nèi)容活潑、形式多樣的宣傳教育、文體活動，參觀展覽優(yōu)秀企業(yè)或邀請專業(yè)教師授課，在輕松愉悅的氣氛中寓教于樂，全面提升職工綜合素質(zhì)。以期通過內(nèi)部培訓(xùn)和外部技術(shù)培訓(xùn)相結(jié)合的方式，提高員工的思想覺悟，增強(qiáng)員工的主人翁意識，形成新合力，建立起具有公司特色的用工、分配機(jī)制，具體內(nèi)容包括：用工機(jī)制中的勞動用工動態(tài)管理；分配機(jī)制中的骨干年薪制，銷售全額提成工資制，管理輔助服務(wù)崗位職能工資制，生產(chǎn)工人計(jì)件工資制，以此來塑造昂揚(yáng)向上的員工精神面貌和企業(yè)整體形象，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，壓力與動力同在。公司將牢固樹立與集團(tuán)共榮辱的觀念，緊緊依靠廣大員工，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)不怕困難、敢于拼搏的精神，以踏實(shí)穩(wěn)健的作風(fēng)開展工作，為實(shí)現(xiàn)開泰電氣跨越式發(fā)展。 2006年中國電力投資將處于持續(xù)高速增長階段，大量的電力項(xiàng)目啟動將直接拉動電力設(shè)備行業(yè)的高增長。但是我們清醒地認(rèn)識到，電力建設(shè)規(guī)模也急劇提升，加上系統(tǒng)內(nèi)與本企業(yè)處于同一行業(yè)，提供相同或類似產(chǎn)品的企業(yè)在江蘇省共有十三家。很多廠家的低中壓產(chǎn)品具有相似性，因此必需優(yōu)化結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)升級、市場開拓要高人一籌。公司力爭產(chǎn)品領(lǐng)先，從中高端產(chǎn)品上切入（獲利）；打響“開泰”品牌，（1）、認(rèn)真分析產(chǎn)品招投標(biāo)市場面臨的新形勢，努力做好省、市公司層面協(xié)調(diào)工作，在區(qū)域市場存在保護(hù)的情況下，想盡一切辦法找準(zhǔn)突破口，增加市場份額。（2）、在對外投標(biāo)上，公司與各生產(chǎn)基地要形成更加緊密的利益共同體，密切配合，取得利潤最大化。（3）、做到拾遺補(bǔ) ……（未完，全文共2272字，當(dāng)前只顯示1367字，請閱讀下面提示信息。收藏電力企業(yè)-跨越式發(fā)展創(chuàng)新優(yōu)勢） 上一篇：稅務(wù)所2006年下半年工作安排 下一篇：學(xué)習(xí)部長在迎新生大會上的發(fā)言 |