| 標題：管理處行政效能監(jiān)察工作實施方案 |
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管理處行政效能監(jiān)察工作實施方案 為貫徹落實區(qū)委七屆三次全會和全區(qū)黨風廉政建設會議精神，進一步轉(zhuǎn)變機關職能，規(guī)范機關行為，提速工作過程，降低行政成本，提高工作質(zhì)量，促進工作落實，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，加快全區(qū)經(jīng)濟的率先發(fā)展，根據(jù)建設局黨委確定的開展機關行政效能監(jiān)察工作實施方案的要求，制定本方案。 一、總體要求，基本原則和工 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略281字，正式會員可完整閱讀）…… 工作目標：一是規(guī)范機關行為。職責不清、不履行職責、推諉扯皮等現(xiàn)象得到有效改善，亂收費、亂攤派、亂罰款等不正之風得到有效遏制；二是提高辦事效率。辦事環(huán)節(jié)簡化明了，一些“中梗阻”問題行到有效解決。三是增強服務意識�！伴T難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象和耍特權、吃拿卡要的行為得到有效改善。四是提高機關干部素質(zhì)。廣大機關干部在履行職責和改革創(chuàng)新上有新的突破。五是改進工作作風。中央、省、市、區(qū)決策部署得到正確貫徹執(zhí)行，有令不行、有禁不止現(xiàn)象基本消除。六是提高機關工作質(zhì)量，群眾的滿意程度明顯提升。 二、對象和范圍 單位具有行政管理職能的部門、科室及其工作人員。 三、主要內(nèi)容和工作重點 圍繞機關行政效能監(jiān)察工作目標，按照“工作效率提高年”、“工作作風轉(zhuǎn)變年”和“工作任務落實年”的要求，結合我處實際，重點解決在單位存在的“辦事難”行為不規(guī)范、素質(zhì)不高、作風不實、效率低下、資源浪費和“迎來送往”的功能影響行政提速、提質(zhì)的突出問題。一是認真貫徹落實市委、市政府[2003]86號文件及其他有關規(guī)定，進一步規(guī)范機關工作人員的行為，轉(zhuǎn)變工作人員的作風；加強干部隊伍建設，努力建設一支政治上靠得住、群眾信得過、工作有能力、思路有創(chuàng)新的干部隊伍；積極探索符合本單位實際情 ……（未完，全文共3031字，當前只顯示729字，請閱讀下面提示信息。收藏管理處行政效能監(jiān)察工作實施方案） 上一篇：**市交通系統(tǒng)文藝晚會主持詞 下一篇：法院2006年創(chuàng)建平安單位實施方案 |