| 標(biāo)題：基層工會組建與發(fā)揮作用的情況調(diào)查報告 |
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基層工會組建與發(fā)揮作用的情況調(diào)查報告 為了進一步了解基層工會發(fā)揮作用的狀況，找出存在的制約性因素，為解決難點、熱點問題提出新的思路，按照三明電大行政管理專業(yè)社會調(diào)查工作的要求，2005年1月份開始，我對市區(qū)12個縣、市、區(qū)基層工會(企業(yè))進行了調(diào)查。通過這次調(diào)查，基本上摸清了全市工會基層組織建設(shè)的現(xiàn)狀，為加強工會基層組織建設(shè)、切實發(fā)揮作用提供了重要的依據(jù)。 一、基層工會組織建設(shè)工作的基本狀況 (一)基層工會組織建設(shè)情況。全市建立各級工會組織299個（其中：縣總工會7個，基層工會委員會131個，基層工會小組161個），職工總數(shù)7846人，工會會員6104人，工會組建率達98％，職工人會率達萬％。從2002年以來，在符合建會條件的引家私營企業(yè)中，已組建工會組織28個，發(fā)展會員643人。由于會員流動性比較大，其中有些工會組織無法正常開展活動。 �。ǘ┗鶎庸I(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)情況�！ ǹ煳木W(wǎng)http://m.hoachina.com省略687字，正式會員可完整閱讀）…… 二、增強自層工會組織活力的策和建議 增強基層工會活力，發(fā)揮基層工會作用，直接關(guān)系到黨和職工群眾之間的血肉聯(lián)系，關(guān)系到工運事業(yè)的發(fā)展。對此，我們提出以下幾方面對策和建議： 卜）健全和完善基層工會表達和維護職工權(quán)益的長效機制。以撈動法》、社會法》、《集體合同規(guī)定》等法律法規(guī)為主要內(nèi)容，進一步加大學(xué)習(xí)宣傳力度，增強社會和職工群眾對工會組織的認識，提高工會組織的地位功d大集體合同和勞動合同的推行力度，建立有效的監(jiān)督檢查機制。要建立集體合同和勞動合同制度的監(jiān)督檢查機制，包括簽訂目標(biāo)責(zé)任制、履約責(zé)任制、監(jiān)督檢查制度、整改反饋和責(zé)任追究制度等。地、縣要盡快建立勞動關(guān)系三方協(xié)商機制，著力解決當(dāng)前勞動關(guān)系中存在的主要矛盾，解決企業(yè)無力解決的問題在健全、完善職代會、廠務(wù)公開制度的同時，不斷探索、拓展職工民主管理的其他有效形式和工作領(lǐng)域，從而實現(xiàn)真正意義上的職工民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。加大勞動法律的執(zhí)法力度，建立聯(lián)合執(zhí)法體系。進一步加強勞動保障監(jiān)察與工會勞動保障法律監(jiān)督的協(xié)調(diào)配合工作，建立政府行政執(zhí)法權(quán)與工會勞動法律監(jiān)督權(quán)相互支持、相互合作的工作機制，相互聘任對方人員擔(dān)任勞動法律監(jiān)督員和勞動監(jiān)察協(xié)察員，同時吸收政法、經(jīng)貿(mào)、組織、宣傳等部門建立聯(lián)合執(zhí)法體系，定期或不定期進行聯(lián)合執(zhí)法檢查。 （二）規(guī)范基層工會工作，加強基層工會組織建設(shè)。對全地區(qū)各類用人單位的工會組建及機構(gòu)設(shè)置、干部配備、會員發(fā)展、會員（代表）大會制度落實等進行規(guī)范，健全相關(guān)制度。加強對基層工會的指導(dǎo)與服務(wù)。要定期研究縣級工會工作，制定有針對性的措施，指導(dǎo)公有制企業(yè)堅持和完善職代會制度，深化廠務(wù)公開。按照《集體合同規(guī)定》的要求，指導(dǎo)企業(yè)普遍建立健全平等協(xié)商、集體合同及工資集體協(xié)商制度，規(guī)范簽訂集體合同及進行工資集體協(xié)商的程序和內(nèi)容，增強其可操作性，切實維護職工合法權(quán)益 �。ㄈ├^續(xù)深入開展建設(shè)“職工之家”活動。深入開展建設(shè)“職工之家’書動，是推動工會各項工作落實到基層的重要手段，是加強基層工會組織建設(shè)的有效載體。要把‘住家”工作擺上重要議事日程，形成“黨委重視、政府支持、工會牽頭、各方配合”的工作格局；針對 不同所有制、規(guī)模、類型基層單位的不同特點，提出符合實際的“建家”基本內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)，認真總結(jié)并及時推廣建家過程中的新鮮經(jīng)驗，爭取把基層工會建設(shè)成為組織健全、_到位、工作規(guī)范、作用明顯、職工信賴的職工之家。 �。ㄋ模┐罅﹂_展“創(chuàng)爭”活動，促進就業(yè)再就業(yè)工作再上新臺階。為開展好‘切爭”活動，地區(qū)要成立由有關(guān)部局委負責(zé)同志參加的“林芝地區(qū)創(chuàng)爭活動指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組’吸其工作機構(gòu)，具體負責(zé)‘嗆u爭”活動的各項工作，組織信息和經(jīng)驗交流、檢查、監(jiān)督和評價工作開展情況，做好以下工作：川認真落實職工教育培訓(xùn)任務(wù)。＊重點加大對企業(yè)職工的技能技術(shù)培訓(xùn)力度。閃著力做好促進就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)工作，促進就業(yè)再就業(yè)工作再上新臺階。以改革的精神不斷加強基層工會自身建設(shè)。首先，要認真貫徹落實黨和政府對 ……（未完，全文共2968字，當(dāng)前只顯示1786字，請閱讀下面提示信息。收藏基層工會組建與發(fā)揮作用的情況調(diào)查報告） 上一篇：在安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查會議結(jié)束后的講話 下一篇：母親節(jié)的祝福語 |