標(biāo)題:試論加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的對(duì)策

  領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作,在紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事、審計(jì)等部門勇于探索,大膽實(shí)踐,取得了明顯成效。經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐和努力,經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)已經(jīng)作為加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督、從源頭上防止腐敗的一項(xiàng)重要制度確定下來(lái)并逐步趨于完善。
  當(dāng)前,經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)主要是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部離任時(shí)采取的對(duì)其任職期間進(jìn)行的財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支審計(jì)的基礎(chǔ)上,圍繞被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部所在地區(qū)財(cái)政收支工作目標(biāo)或所在單位事業(yè)投入及發(fā)展情況,重點(diǎn)分清其在親自決定、主持、組織、指導(dǎo)、參與、安排的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)或經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)中應(yīng)當(dāng)負(fù)有 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略405字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
  更多相關(guān)文章:試論加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部任中經(jīng)濟(jì)責(zé)
  領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)情況匯報(bào)
  縣領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)情況匯報(bào)
  在全市經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作會(huì)議上的講話
  2009年鄉(xiāng)長(zhǎng)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)述職報(bào)告
  2009年鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)述職報(bào)告
  提升經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)問(wèn)題調(diào)研報(bào)告
  某區(qū)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的現(xiàn)狀及對(duì)策
  淺析經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)在評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部中的作用
  關(guān)于經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的調(diào)研報(bào)告
  對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的調(diào)研報(bào)告
公正的原則,評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間經(jīng)濟(jì)決策、經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)及相關(guān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)決策能力的提高。三是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部各項(xiàng)收入情況的審計(jì),促使領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人提高廉潔從政水平。四是客觀公正評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任及遵守廉政規(guī)定的情況,及時(shí)為組織人事部門加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理、監(jiān)督提供依據(jù)。
  二、確定審計(jì)的對(duì)象以及主要內(nèi)容
  被審計(jì)對(duì)象由組織人事部門根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部任職時(shí)間(二年或三年)、社會(huì)公眾關(guān)心的程序、熱點(diǎn)崗位等情況有計(jì)劃安排。審計(jì)的內(nèi)容包括:
  1.被審計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位財(cái)務(wù)收支的真實(shí)性、合法性和效益性。2.貫徹執(zhí)行國(guó)家重要經(jīng)濟(jì)政策情況。3.重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的決策程序和效果,有無(wú)存在決策失誤,造成重大損失、浪費(fèi)等問(wèn)題。4.個(gè)人遵守財(cái)經(jīng)法律和廉政規(guī)定情況。
  三、審計(jì)采取的技術(shù)與方法
  經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)并不等于離任審計(jì),不必等到干部離任時(shí)才開展審計(jì)。把握審計(jì)的重點(diǎn)和內(nèi)容,還應(yīng)注意到以下幾個(gè)方面:
  (一)對(duì)被審計(jì)單位內(nèi)部管理、制度建設(shè)等方面進(jìn)行必要的分析測(cè)試,發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié),確定審計(jì)重點(diǎn)。充分利用原有審計(jì)成果,結(jié)合審前調(diào)查情況,制定切實(shí)可行的實(shí)施方案,有的放矢地實(shí)施審計(jì)。
  (二)開好進(jìn)點(diǎn)座談會(huì)。審計(jì)組在實(shí)施經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)時(shí),要召開由被審計(jì)單位的現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)干部,被審計(jì)單位有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)參加的審計(jì)進(jìn)點(diǎn)座談會(huì)。
  (三)審計(jì)組充分利用以往的審計(jì)成果,作為反映和評(píng)價(jià)被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任的內(nèi)容。
  (四)圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任的范圍,有重點(diǎn)地選擇延伸單位。
  (五)內(nèi)部核實(shí)與外部調(diào)查相結(jié)合。在對(duì)被審計(jì)單位內(nèi)部各種會(huì)計(jì)資料、其他有關(guān)資料和實(shí)物進(jìn)行核實(shí)的基礎(chǔ)上,進(jìn)行必要的外部調(diào)查了解和函證,核實(shí)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的真實(shí)性、合法性。
  (六)審查領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況
  四、注重對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的評(píng)價(jià)。
  領(lǐng)導(dǎo)干部任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的評(píng)價(jià)問(wèn)題,是一項(xiàng)責(zé)任大、風(fēng)險(xiǎn)大、要求高的工作。評(píng)價(jià) ……(未完,全文共1750字,當(dāng)前只顯示1053字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏試論加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的對(duì)策

上一篇:農(nóng)業(yè)信息化建設(shè)方案
下一篇:加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部八小時(shí)以外監(jiān)督的思考