標題:工商局注冊分局局長競爭上崗演講稿

  工商局注冊分局局長競爭上崗演講稿
  一勤工作無難事 踏實奮進創(chuàng)業(yè)績
  我競爭的崗位是注冊分局分局長。
  首先講一下個人的工作簡歷及對競爭上崗的認識
  我自19××年參加秘書樂園工作以來,當過7年教師、3年工商干部、1年所長、2年半會計、8年股長,走過了一條既簡單也變化著的道路。
  20多年來,先后教育過山區(qū)兒童、監(jiān)管過生產經營者、在局行政股工作了9年,在一度程度上也可以說管理過內部職工。應該說管錢、管物、管人的事都做過,執(zhí)法工作也經歷過,小負責人前前后后也當了10多年,內心其實對是不是啥長也早已不覺得神秘和新鮮了,也從不認為當不當啥長是人生價值的體現。我一 ……(快文網http://m.hoachina.com省略494字,正式會員可完整閱讀)…… 
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如果局黨組和各位領導放心、同志們信任,讓我在注冊分局負責工作,我將依據新劃分的注冊分局的職能職責,起好排頭兵的作用,勤奮務實、與時俱進,努力做好各項業(yè)務工作。具體工作目標、思路和設想如下:
  一、力爭達到“三個目標”
  一是注冊登記監(jiān)管權威不斷增強; 二是企業(yè)個體工作屬地監(jiān)管與聯(lián)動機制高效協(xié)調運轉:三是不發(fā)生因注冊登記失誤而引起的復議,訴訟和行政賠償問題。
  二、著重樹立“四個意識”
  為確保上述目標的實現,我將與全體注冊登記人員一道牢固樹立以下四個意識:一是“責任重于泰山”的法制意識,二是規(guī)范注冊登記的行為意識,三是密切協(xié)作配合的大局意識,四是勤政務實的服務意識。
  三、狠抓落實的“六項措施”
  一是工作中講究方式方法,堅持實行政務承諾和首辦責任制度,設立黨員示范崗,多宣傳、多解釋、少激化,使前來辦事的群眾和企業(yè)高興而來、舒心而歸。
  二是嚴格遵守各項規(guī)章制度,扎實工作,積極營造一種“今天在崗不努力,明天努力找工作”的緊張有序、勤政務實的工作氛圍。
  三是加倍學習、深鉆法規(guī),不斷提高自身業(yè)務素質,盡快成為注冊登記工作的行家里手。
  四是認真研究、深刻領會與注冊登記工作相關的收費項目、依據及標準,嚴格執(zhí)行收支兩條線規(guī)定,確保在各項收費上不出現任何差錯,不產生任何負面問題。
  五是深入開展調查研究,認真聽取各方面的意見和建議,及時修正工作中的座標和航向,使企業(yè)個體管理工作不斷走向科學、合理、規(guī)范。
  六是切實做好上下左右的銜接與配合,努力形成一種系統(tǒng)內各部門間高效協(xié)調的相互支持、相互配合、相互協(xié)作的工作機制。
  四、務求實效的“八個方面”。
  一是人員管理方面:以實施責任追究為重點,根據注冊分局職責職能,建立健全注冊登記工作崗位責任制,明確責任,規(guī)范程序,杜絕注冊登記工作中的隨意性。
  二是接待服務方面:做到態(tài)度和藹,熱情大方,話出有據,一次說清,并發(fā)給其適當的書面材料,同時做好接待記錄,把政務承諾和首辦責任制落在實處。
  三是注冊登記方面:嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,嚴格法定程序,嚴格實行注冊登記工作分級負責制,嚴把市場主體準入關。
  四是企業(yè)年檢方面:認真細致地清理前(后)置行政審批證件,嚴格審查企業(yè)提交的年檢材料,依法監(jiān)督檢查企業(yè)經營行為。
  五是各項收費方面:嚴格依法收費,規(guī)范收費 ……(未完,全文共2135字,當前只顯示1285字,請閱讀下面提示信息。收藏工商局注冊分局局長競爭上崗演講稿

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