標(biāo)題:組織部長(zhǎng)試用期滿考核工作述職報(bào)告

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
  按照市委組織部的安排,我現(xiàn)在進(jìn)行試用期滿考核工作述職。在一年的試用期里,市委組織部領(lǐng)導(dǎo)們給了我很多關(guān)懷和愛護(hù),縣委班子領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我很大的支持幫助,使我能夠很快地適應(yīng)新的工作崗位,各方面工作取得了新的進(jìn)步,F(xiàn)將試用期間的主要工作情況述職如下:
  一、把先進(jìn)性教育活動(dòng)作為組織工作的重中之重,切實(shí)抓緊抓實(shí)抓出成效。開展先進(jìn)性教育活動(dòng)是增強(qiáng)黨的執(zhí)政能力的重要舉措,也是黨的政治生活中的一件大事。我到利津任職時(shí),先進(jìn)性教育活動(dòng)已開展到第二批次,此前在活動(dòng)中開展了“進(jìn)百村入百戶幫民富”、千名機(jī)關(guān)黨員簽名、黨員承諾、“十幫十帶十促進(jìn)”等許多富有成效的主題實(shí)踐活動(dòng),活動(dòng)開展地有聲有色。在此基礎(chǔ)上,我堅(jiān)持更加貼近實(shí)際、務(wù)求實(shí)效的原則 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略555字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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整,選拔了一批政治上靠得住、業(yè)務(wù)上有本事,肯干事、干成事的優(yōu)秀干部特別是年輕干部進(jìn)班子,進(jìn)一步優(yōu)化了班子整體功能。二是拓寬干部實(shí)踐鍛煉渠道,加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作。我們雖然是人口大縣、人才大縣,但是經(jīng)營(yíng)人才相對(duì)匱乏。為此,我們開展了選派企業(yè)干部到青島企業(yè)掛職鍛煉工作,努力加大企業(yè)經(jīng)營(yíng)人才的培養(yǎng)力度;同時(shí),還開展了干部到省、市直機(jī)關(guān)掛職、選派年輕干部到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)招商等工作,有效提高了干部素質(zhì),增強(qiáng)了干部能力。三是公開選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,加快干部人事制度改革步伐。為促使優(yōu)秀年輕干部脫穎而出,公開選拔了12名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,由于領(lǐng)導(dǎo)重視、組織得力、程序嚴(yán)密、結(jié)果公正,在社會(huì)上取得了良好反響。四是前移監(jiān)督關(guān)口,健全完善干部監(jiān)督機(jī)制。設(shè)立了副科級(jí)干部監(jiān)督員崗位,具體負(fù)責(zé)干部監(jiān)督工作;在離退休老干部中選聘了25名義務(wù)監(jiān)督員,定期走訪或召開座談會(huì),聽取對(duì)干部作風(fēng)的反映、意見和建議;堅(jiān)持干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度,努力實(shí)現(xiàn)事前監(jiān)督,增強(qiáng)監(jiān)督工作的實(shí)效性。
  三、把基層組織建設(shè)作為組織工作的重要基石,探索加強(qiáng)農(nóng)村黨員教育管理的有效途徑。鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),關(guān)鍵在基層;鶎咏M織建設(shè)上水平,是組織工作上水平、上臺(tái)階的重要決定因素。我們靠制度作保障、用載體來推動(dòng),努力提升全縣基層組織建設(shè)水平。一是實(shí)施層次量化管理,切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村黨員管理。將農(nóng)村黨員分為村干部黨員、中青年無職黨員、老年黨員、流動(dòng)黨員四大類進(jìn)行管理。對(duì)不同類型的黨員,分別提出目標(biāo)責(zé)任和具體量化指標(biāo),逐一簽訂目標(biāo)責(zé)任書。年底根據(jù)每名黨員的具體考核分值,確定優(yōu)劣,給予獎(jiǎng)懲。二是實(shí)施“三百”示范工程,增強(qiáng)黨員干部“二次創(chuàng)業(yè)”能力。用三年的時(shí)間,在全縣農(nóng)村“創(chuàng)建100個(gè)黨建示范村”、“建設(shè)100個(gè)優(yōu)秀村黨支部書記創(chuàng)業(yè)示范點(diǎn)”、“培育扶持100個(gè)黨員科技致富示范戶”。通過部門聯(lián)系、政策優(yōu)惠、項(xiàng)目引導(dǎo)、科技扶持等綜合措施,全面推進(jìn)工作落實(shí),并將實(shí)施情況列入農(nóng)村基層組織建設(shè)考核。三是建立督查員隊(duì)伍,提升農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作水平。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)選拔了136名高素質(zhì)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部擔(dān)任遠(yuǎn)程教育督查員,進(jìn)一步健全完善了現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育管理體系,有效增強(qiáng)了村級(jí)接收站點(diǎn)的“管學(xué)用”能力。
  四、把“學(xué)習(xí)提高年”活動(dòng)作為加強(qiáng)部門自身建設(shè)的重要抓手,全面加強(qiáng)組工干部能力建設(shè)。針對(duì)部機(jī)關(guān)年輕同志較多,能力素質(zhì)亟待提升的實(shí)際,我們結(jié)合市委組織部開展的“能力建設(shè)年”活動(dòng),開展了“學(xué)習(xí)提高年”活動(dòng)。在活動(dòng)中,建立了集中學(xué)習(xí)制度,每周三晚上組織一次改稿會(huì),每周六上午的政治理論學(xué)習(xí)雷打不動(dòng)。開展了系列主題活動(dòng),為提高組工干部“寫”的能力組織了申論考試,為提高“說”和“做”的能力組織了 ……(未完,全文共2398字,當(dāng)前只顯示1443字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏組織部長(zhǎng)試用期滿考核工作述職報(bào)告

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