標(biāo)題:2006年度市級(jí)單位工作目標(biāo)責(zé)任考核共性工作項(xiàng)目考核標(biāo)準(zhǔn) |
考 核 項(xiàng) 目 分值 考 核 內(nèi) 容 評 分 標(biāo) 準(zhǔn) 考核責(zé)任單位 及考核方法 自查 得分 考核 得分 領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè) 5 領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核情況進(jìn)行綜合評分,評分標(biāo)準(zhǔn)另行制訂。 市委組織部 黨風(fēng)廉政建設(shè) 5 按照黨風(fēng)廉政建 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略306字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 市紀(jì)委 。ūO(jiān)察局) 建立健全落實(shí)懲防體系的責(zé)任、督查、考核等機(jī)制(0.5分);確保市委《關(guān)于推進(jìn)和完善懲治和預(yù)防腐敗體系構(gòu)建工作意見》2006年度工作任務(wù)及本單位懲防體系實(shí)施細(xì)則2006年度工作任務(wù)完成(0.5分) 工作達(dá)不到規(guī)定要求的,扣0.1—1分 積極查處或配合市紀(jì)委監(jiān)察局查處黨員干部違法違紀(jì)案件(0.5分);認(rèn)真辦理信訪案件(0.5分);做好執(zhí)紀(jì)到位和案件質(zhì)量工作(0.5分)。 工作不到位或者隊(duì)伍建設(shè)出問題的,扣0.1—1.5分。 及時(shí)治理和糾正本部門和本行業(yè)的不止之風(fēng)(0.5分) 被上級(jí)監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)督辦或新聞媒體曝光的違規(guī)問題或者行風(fēng)測評列末三位的,扣 0.1-0.5 分。 嚴(yán)格執(zhí)行工程招投標(biāo)、政府采購、政務(wù)公開等規(guī)定,完善制度(0.3分),加強(qiáng)本部門、本系統(tǒng)事權(quán)、財(cái)權(quán)、人事權(quán)運(yùn)行的監(jiān)督制約(0.2分)。 被上級(jí)監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)督辦或新聞媒體曝光的;不及時(shí)完成督辦、交辦件的,扣0.1—0.5分。 效能監(jiān)督工作制度健全,認(rèn)真辦理效能投訴件(0.2分);認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于在全市深入開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的實(shí)施意見》,建立健全機(jī)關(guān)首問責(zé)任制、ab崗工作制等機(jī)關(guān)效能長效機(jī)制(0.3分)。 工作未開展,或者不到位的,扣0.1—0.5分。 考 核 項(xiàng) 目 分值 考 核 內(nèi) 容 評 分 標(biāo) 準(zhǔn) 考核責(zé)任單位 ……(未完,全文共3302字,當(dāng)前只顯示795字,請閱讀下面提示信息。收藏2006年度市級(jí)單位工作目標(biāo)責(zé)任考核共性工作項(xiàng)目考核標(biāo)準(zhǔn)) 上一篇:檢察機(jī)關(guān)綜合治理工作總結(jié) 下一篇:新入監(jiān)獄女犯思想狀況及對教育對策 |