標(biāo)題:05年上半年組織工作總結(jié)

  2005年上半年組織工作總結(jié)
  半年來(lái),我縣組織工作以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局,認(rèn)真貫徹中央、省、市組織工作會(huì)議精神,積極探索,大膽實(shí)踐,務(wù)求實(shí)效,不斷創(chuàng)新,為全面建設(shè)小康社會(huì)和完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。
  一、以理論武裝工作為重點(diǎn),加大黨員干部教育培訓(xùn)力度
  1、加大了培訓(xùn)規(guī)模和力度。按照年初制定的訓(xùn)干計(jì)劃,擴(kuò)大了培訓(xùn)的覆蓋面,共安排主體班次11期,特色 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略350字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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試行)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、中央1號(hào)文件、十六屆三中全會(huì)《決定》等,并將與經(jīng)濟(jì)發(fā)展聯(lián)系緊密的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、招商引資、城市建設(shè)與規(guī)劃等知識(shí)納入了教學(xué)內(nèi)容。
  3、提高了干部學(xué)以致用的能力。進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況的督促、檢查,每半年檢查一次科級(jí)干部理論學(xué)習(xí)筆記,注重提高干部特別是科級(jí)干部運(yùn)用政策理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力。今年3月,抽調(diào)了1432名縣鄉(xiāng)村干部進(jìn)入全縣146個(gè)行政村宣講中央1號(hào)文件精神,共舉辦各類專題培訓(xùn)班368期,印發(fā)各種資料4萬(wàn)余份,培訓(xùn)農(nóng)民31760多人,直接聽(tīng)取中央1號(hào)文件精神的農(nóng)民達(dá)5萬(wàn)余戶8萬(wàn)多人。上半年,還組織了農(nóng)業(yè)、文化、教育、衛(wèi)生等部門的40多名專業(yè)技術(shù)人才下到鄉(xiāng)村進(jìn)行支農(nóng)、支教、支醫(yī)活動(dòng),讓人才在實(shí)踐中得到了鍛煉。
  二、以突出人才興縣為目標(biāo),加速人才工作發(fā)展步伐
  1、成立相關(guān)機(jī)構(gòu),加強(qiáng)輿論宣傳。成立了全縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立了專門機(jī)構(gòu),確定了專人抓管此項(xiàng)工作,并按照省市委組織部的有關(guān)精神和做法,做好了成立人才工作科的前期準(zhǔn)備工作,確定了人員編制和經(jīng)費(fèi)來(lái)源。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)還指定了一名黨委班子成員負(fù)責(zé)鄉(xiāng)土人才工作,把人才工作納入各單位黨政班子工作目標(biāo),作為組織工作重要考核內(nèi)容。注重與新聞宣傳等部門密切配合,宣傳人才工作的重大意義,樹(shù)立人才資源是第一資源、人人可以成才、以人為本的觀念,樹(shù)立尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好風(fēng)尚。今年5月,組織了副高以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行了一次全面體檢。另外,還有16名各類人才光榮加入了中國(guó)共產(chǎn)黨。
  2、注重招賢引智,充實(shí)人才隊(duì)伍。在對(duì)全縣人才調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,根據(jù)我縣工業(yè)化、城市化、 ……(未完,全文共7561字,當(dāng)前只顯示910字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏05年上半年組織工作總結(jié)

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