標(biāo)題:社區(qū)工會_論文

  社區(qū)工會_的探索與思考
  隨著市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展,社會生產(chǎn)力獲得很大的提高,社會經(jīng)濟(jì)成分體現(xiàn)了多元化狀態(tài),由此,社區(qū)近幾年來的人口結(jié)構(gòu)也隨之發(fā)生了巨變,基本實(shí)現(xiàn)了由企業(yè)人向社會人的轉(zhuǎn)變,尤其是在“國退民進(jìn)”的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)制大潮中,各種新建非公企業(yè)在社區(qū)內(nèi)應(yīng)運(yùn)而生,在社區(qū)新建非公企業(yè)內(nèi)就職的職工與日俱增。面對這一現(xiàn)實(shí),就要求我們的社區(qū)工會組織必須切實(shí)履行工會的“四大職能”,而在當(dāng)前社區(qū)工作中,尤其是要突出“兩個維護(hù)”,從而建立 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略366字,正式會員可完整閱讀)…… 
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方工會與基層工會的雙重職能,因此,要最大限度地爭取職工入會,就要根據(jù)不同企業(yè)、不同小區(qū)的實(shí)際情況,具體問題具體分析,敢于制度創(chuàng)新,采用基層獨(dú)立工會、行業(yè)工會、工會聯(lián)合會等多種新穎的組織形式組建工會,把社區(qū)內(nèi)的全體職工都納入社區(qū)工會的_職責(zé)范圍內(nèi)。
  正因?yàn)樯鐓^(qū)工會具有地方工會與基層工會的雙重職能,也就決定了社區(qū)工會_內(nèi)容的豐富多樣化。它既包括維護(hù)職工群眾的經(jīng)濟(jì)權(quán)、勞動權(quán)、生存權(quán),也包括職工群眾的民主權(quán)、學(xué)習(xí)權(quán)、發(fā)展權(quán)。這6項(xiàng)權(quán)利基本涵蓋了職工從事社會職業(yè)勞動過程中對于物質(zhì)和精神需求的兩個層面。
  但是,對于不同的職工_,抑或在不同的階段,他們對自身需求有不同的側(cè)重。因此,社區(qū)工會整體維護(hù)社區(qū)內(nèi)全體職工的合法利益是建立在對不同職工_的研究、分析,從而更好地在維護(hù)廣大職工的整體利益的同時,來維護(hù)和表達(dá)不同職工_的具體利益。唯此,才能真正做到社區(qū)工會_的整體性。
  根據(jù)社區(qū)工會的組織構(gòu)成,有效促進(jìn)工會的持久開展,以建立社區(qū)工會會員代表常任制方式來推動社區(qū)(小區(qū))“三方協(xié)商機(jī)制”的形成、建立區(qū)域性非公企業(yè)職代會制度、構(gòu)筑三級工會志愿者網(wǎng)絡(luò)、建立社區(qū)——企業(yè)兩級集體協(xié)商機(jī)制等等,都是社區(qū)工會_整體性的具體體現(xiàn)。
  二、社區(qū)工會_的對象——不同_,體現(xiàn)了_的層次性
  社區(qū)工會脫胎于傳統(tǒng)的街道工會,又不同于傳統(tǒng)的街道工會,它的對象涵蓋了包括街道機(jī)關(guān)、事業(yè)、社區(qū)企業(yè)等在內(nèi)的全體職工,這些職工來自于不同的單位、從事于不同的額職業(yè)、享有不同的待遇,有著不同的年齡、不同的文化、不同的身份,就決定了他們對社區(qū)工會有著不同的需求。
  社區(qū)工會的_在做到整體性的同時,更要研究工作中面臨的新問題,注意抓住主要矛盾,從中突出 ……(未完,全文共3948字,當(dāng)前只顯示950字,請閱讀下面提示信息。收藏社區(qū)工會_論文

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