標題:地稅局公務員培訓工作評估報告

  xx縣地方稅務局
  關于xxxx年國家公務員培訓工作的評估報告
  xx市地方稅務局:
  按照《xx市地方稅務局關于2003年公務員培訓考評工作的通知》(x地稅發(fā)[2003]165號)文件精神,結合《xx市地稅局xxxx年國家公務員培訓工作基本情況評估項目》現(xiàn)將我局xxxx年公務員教育培訓工作評估情況報告如下:
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、基礎性工作切實擺上重要議事日程,從三個方面入手,加強對干部培訓工作的領導,一是建立領導機制。為加強對干部教育培訓工作的領導,成立了以局長xxx同志為組長,副局長xxx、xxx同志、紀檢組長xxx同志為副組長,下設辦公室在人教科的干部培訓工作領導小組(小組成員均為大專學歷及以上,其中本科3人)。建立健全了教育培訓工作議事制度,定期召開干部教育工作領導小組成員會,(全年共召開4次)對全系統(tǒng)干部教育培訓工作進行研究部署,做到培訓有計劃,有部署,有實施,從而確保了我局培訓工作順利開展。二是建立落實機制。為保證干部教育培訓工作的有效落實,我局對干部教育培訓工作進行了分工,明確了有關單位承擔的培訓任務和職責。同時,制定了《xxxx年—xxxx年xx縣地稅局干部教育培訓規(guī)劃》,明確了干部教育培訓工作的指導思想、基本原則、工作目標、培訓內容、基本任務及保障措施,把干部教育培訓工作納入規(guī)范化軌道。各單位按照分工和職責,認真落實規(guī)劃要求,不斷加大干部培訓工作力度,制定切合實際的干部教育培訓計劃,實行干部教育培訓責任制,把教育培訓各項任務落到實處。三是建立督導機制。領導小組對干部教育培訓工作進行經(jīng)常性檢查指導,隨時了解掌握干部教育培訓工作開展情況,對存在的問題及時提出解決意見。同時,把各單位參加干部教育培訓教育的情況作為各單位考核的重要內 ……(未完,全文共3065字,當前只顯示738字,請閱讀下面提示信息。收藏地稅局公務員培訓工作評估報告

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