標(biāo)題：團(tuán)組織如何在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮自身作用

　　一個沒有先進(jìn)文化的民族，一個沒有歷史自信心的民族，一個沒有道德信任感的民族，一個沒有堅忍不拔一直的民族，就是一個等待滅亡的民族。而對于企業(yè)來說就是：一個沒有自己獨特文化的企業(yè)，就是一個等待滅亡的企業(yè)。和團(tuán)隊文化、國家文化等其他類型的文化一樣，企業(yè)文化本身也包含著一個龐大復(fù)雜　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略237字，正式會員可完整閱讀）……　
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成鐵、鋼、材年產(chǎn)量均在5000萬噸以上的大型鋼鐵企業(yè)。而要實現(xiàn)這一目標(biāo)，必須把握好現(xiàn)有的青年，把他們塑造成一批高技能、高素質(zhì)的青年人才。在企業(yè)中，如何帶領(lǐng)和團(tuán)結(jié)廣大團(tuán)員青年用馬列主義、_思想和現(xiàn)代化文化知識武裝自己，引導(dǎo)青年在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)實踐中鍛煉成為有理想、有道德、有文化、守紀(jì)律的共產(chǎn)主義事業(yè)接班人，是團(tuán)組織在企業(yè)中的主要工作。因此，團(tuán)組織在企業(yè)文化建設(shè)中是能發(fā)揮出相當(dāng)重要作用的。而如何帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年，在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮出自身的作用呢？在此，我想團(tuán)組織可以通過開展以下幾個方面的工作來促進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)：
　　一、堅持抓好自身建設(shè)，切實開展好團(tuán)干隊伍的建設(shè)工作
　　通常，人們認(rèn)為企業(yè)之間的競爭或國家之間的競爭就是產(chǎn)品的競務(wù)的競爭、科技的競爭，但究其實質(zhì)是人才和文化的競爭。因為，競爭的具體組織者，實施者就是企業(yè)人，或者可以說就是企業(yè)家。成功的企業(yè)首先必然有優(yōu)秀的企業(yè)家，他必然有優(yōu)秀的企業(yè)文化。卓越的企業(yè)家在企業(yè)中既是卓越的管理者，又是員工的思想領(lǐng)袖，他以自己的新思想、新觀念、新思維，新的價值趨向來倡導(dǎo)和培植卓越的企業(yè)文 ……（未完，全文共5120字，當(dāng)前只顯示616字，請閱讀下面提示信息。收藏團(tuán)組織如何在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮自身作用）

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